公司没有交社保因病去世有补偿吗
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职工因病去世但是公司没有交社保的会有补偿。根据法律规定,员工如果因病或者意外死亡,可以领取抚恤金和丧...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在职人员患病公司有补偿吗
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如果是因为工作得病可以申请认定工伤,如果认定为工伤可要求公司进行相应的赔偿,工伤待遇赔偿包含:一次性...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因病离职公司有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询因病辞职,公司会有补偿吗
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正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。 具备的条件。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>航空公司原因取消航班有没有补偿
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航空公司取消航班是可以要求赔偿的,一般情况下航班因天气原因这类不可抗力取消,航空公司负责改签、食宿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工因病辞职后有什么补偿
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主动辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明就可以了,如果是因医疗期满不能继续工作用人单位解聘的,按工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因病离职公司有没有补偿,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司该员工因病辞职有补偿吗
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正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。 具备的条件。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病人离职有没有补偿
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职业病赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》 第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因病离职公司有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司因病死亡公司有没有责任
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企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。相关法律规定:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员在职因疾病死亡补偿
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国家机关工作人员及离退体人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈土和因公牺牲的,为上年度全国城镇居民人均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因病假突然离职没有绩效吗
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职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因病离职公司有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病辞职,公司给补偿么
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正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。 具备的条件。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因病假被辞退公司有没有补偿?
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试用期因病假被辞退是有补偿的,试用期员工因病休假被辞退,用人单位应当向其支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤,离职后公司有没有赔偿
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工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残等级支付你一次性伤残就业补助金,同时,你应向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。你也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请,一般...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为工伤离职是否有补偿
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劳动者因为工伤而主动离职的,一般不会有经济补偿;但如果具有依法单方面与公司解约等情形的,会有补偿。劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>职工因病去世补偿标准
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职工因病死亡赔偿标准分为两部分, 1、一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因公司违约辞职有没有经济补偿金
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因用人单位违反《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司主动离职有没有补偿
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对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因病离职公司有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班生病了公司有补偿吗
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如果是职业病的话,是可以算作工伤,根据工伤等级给予补偿,不如不是职业病的,公司不需要给予补偿的。上班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询因工伤主动离职公司有没有赔偿
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如果你主动离职是没有经济补偿金的,但是单位还需要支付你一次性伤残就业补助金的,具体金额多少是根据工伤伤残等级来计算的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工职工因病死亡公司有补贴吗
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在职职工因病死亡待遇,建议咨询当地人社局。 《社会保险法》第十七条规定:”参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧...
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