公务员在职因疾病死亡补偿
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国家机关工作人员及离退体人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈土和因公牺牲的,为上年度全国城镇居民人均...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>从事在职工作的职工因病死亡有哪些赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。从工伤保险基金领取丧...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在职员工因病死亡后公司补偿有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询部队职工在位因病死亡应该有哪些补偿
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《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工因病死亡对单位有哪些赔偿?
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在职职工因病死亡单位有下列补偿: 1.丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在职期间职工因病死亡单位会补偿吗
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在职期间职工因病死亡单位会补偿。职工在工作时间和工资岗位突发疾病死亡,或者在工作时间和工资岗位突发疾...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职员工因病死亡后公司补偿有哪些,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询职工因病或非因工死亡待遇有哪些, 职工直系亲属死亡后死亡如何补偿
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职工因病或非因工死亡待遇: 《中华人民共和国劳动法》第73条:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 ⑴由企业发给丧葬补助费和一次性补助费: 丧葬补助费以职工死亡时全市上年度职工月平均工资2个月的标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在超过了在职因病死亡,请你有那些补偿
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职员工因病死亡后公司补偿有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人因病死后都有哪些补偿
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丧葬费、一次性抚恤金和遗属补助金,各地标准不同,金额不同。如果单位应该办医保而没有给办的,还可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业因病离职员工死亡补偿标准是多少?
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如果职工是因工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 其具体赔偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非因公死亡职工个人应享受哪些补偿
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在职职工非因公死亡的可以获得下列补偿: 一、丧葬补助费。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在职员工因病死亡后公司补偿有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因病死亡在公司的宿舍,是否算因公死亡
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【1】因病死亡在公司的宿舍,是非因公死亡。【2】根据《劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据《劳动保险条例》第十四...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工因病去世,公司要补偿吗,工亡的有什么赔偿
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在工作时间突发疾病死亡的视同工伤,赔偿金额差不多在60万元,具体的标准如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工因病或非因公死亡可按职工因病或非因非因公死亡补偿标准是什么
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可按职工因病死亡进行补偿:企业职工因病或非因工死亡待主要有下列几项: 1、丧葬补助费:按本企业的平均工资2个月计发。 2、供养亲属一次性救济费:供养直系亲属,可领取本人工资6~12个月的救济费。供养直...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在职期间死亡公司有没有赔偿
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员工在职期间死亡的,如果属于工伤认定的,会有工伤赔偿。认定为工伤的情况为在工作时间和工作场所内,因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>家属在职工职工因公死亡应该得到哪些赔偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在职员工医疗期间因病死亡赔偿
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这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工在公司因病休息过半年后死亡怎样赔偿
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按规定给予丧葬费和抚恤金,没有额外赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职员工因病死亡后公司补偿有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职人员患病公司有补偿吗
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如果是因为工作得病可以申请认定工伤,如果认定为工伤可要求公司进行相应的赔偿,工伤待遇赔偿包含:一次性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人与职员因病或者非因公死亡的,可以获得哪些补偿,补偿标准怎样
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1、如因自身疾病导致死亡,不属工伤; 2、如不属工伤,可获得丧葬补助费、供养直系亲属救济费。补偿标准:(1)《中华人民共和国劳动保险条例》第14条:“工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:……...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>市企业在职职工因病死亡,单位有无补偿金?
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1、丧葬补助金2个月本企业平均工资;2、供养直系亲属一次性救济金,标准按死者在职时的原工资计发。其中:供养直系亲属1人的,为6个月;供养直系亲属2人的,为9个月;供养直系亲属3人或3人以上的,为12个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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