我工伤十级离职后能拿多少失业金

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• 问工伤十级伤残, 如果离职能拿到多少钱
  

  【1】在公司工作17年，现鉴定为职业病伤残8级，如果想离职，应该按照《工伤保险条例》第37条，得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体办法看你所在省，自治区，直辖市政府规定标准。【2】如果按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《劳动合同法》第46条劳动者解除劳动合同，劳动者还要按照《劳动合同法》第47条，获得17个月工资补偿。

• 问十级伤残工伤鉴定后能拿多久就业补助金
  

  1、工伤伤残鉴定为十级伤残的，提交资料后，30天内可以收到一次性伤残补助金；2、《工伤保险条例》（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤十级伤残在离职后能赔偿多少
  

  工伤十级伤残，在离职后能赔偿多少，要根据当事人的工资水平和当地规定的工伤赔偿标准才可以计算，建议直接当地律师进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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