企业经营不善辞退员工有补偿吗
图文21人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位经营不善辞退员工补偿标准?
图文22人已浏览
单位经营不善辞退员工，补偿标准如下： 1、劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对因公司经营不善辞退员工怎么赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,007人观看
樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,551人观看
唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司因经营不善撤了员工赔偿不愿意赔怎么办？
问答584人已浏览
企业经营管理的失误或疏漏，不仅会使企业亏损，经营资金不能增值(获取利润)，还会造成企业资金的流失。企业的财务管理薄弱，多数企业处于事后算账阶段，企业的财务活动缺乏管理或少管理。(一)经营不善造成企业资...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
由于公司经营不善，辞退员工，员工能够得到哪些补偿
图文22人已浏览
根据《劳动合同法》规定你们有权要求经济补偿。具体标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
图文256人已浏览
公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业，领取失业金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
因公司经营不善辞退员工怎么赔偿？，律师怎么看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,837人观看
蒙伟宇律师|
，3年经验
在线咨询
因效益不好怎样辞退员工
视频6,744人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,137人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公平因经营不善裁员无理由被辞退
问答584人已浏览
可要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
5年没签劳动合同公司因经营不善而辞退因怎么补偿工人
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对因公司经营不善辞退员工怎么赔偿？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿
图文32人已浏览
若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司以经营不善辞退是合法的吗
图文1,230人已浏览
没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司员工辞退原因哪些不需要赔偿
图文23人已浏览
公司员工辞退如果不想赔偿的话必须是员工本身的问题，而不是公司的问题，如果是因为员工违反了公司的相关规...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频7,441人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司非法经营员工怎么判的
视频1,479人观看
江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
遇到因公司经营不善辞退员工怎么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
那么三年员工辞退赔偿什么给我,我莫名被辞退只因公司经营不善,我不知道怎么办了?
问答584人已浏览
补偿3.54个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金补偿时间×离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）劳动...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
经营不当公司员工怎么辞退
问答584人已浏览
可以要求公司支付您经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁维权。一、劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
经营不善裁员，公司有赔偿吗？
问答584人已浏览
公司,经营不善会出现很多情况，比如说：可能会导致公司裁员，如果解除劳动合同裁员是因为破产重整，用人单位则须向劳动支付经济补偿金。一般情况下，用人单位单方面解除劳动合同，都是需要向劳动者支付经济补偿金的...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
公司经营不善倒闭怎么赔偿员工，有哪些法律规定
图文21人已浏览
公司经营不善倒闭按照一倍的经济补偿金赔偿员工。即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司辞退员工，什么原因辞退是不需支付经济补偿的？
图文34人已浏览
员工因犯罪或者重大安全事故等原因可以辞退不支付经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,015人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,799人观看
任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在公司干了3个月，因公司经营不善，遭无故辞退，应赔偿多少
问答584人已浏览
单位违法解除合同，可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益，可以根据工作年限要求单位支付经济赔偿金。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
员工经营不好被公司辞退是赔偿工资吗
问答584人已浏览
根据规定，经济性裁员，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到因公司经营不善辞退员工怎么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司经营不善可以扣员工工资吗
图文19人已浏览
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,350人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工因公司经营不善离职给员工发工资吗
问答584人已浏览
用人单位一直不给员工发工资，属于拖欠工资，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司经营不善口头辞退员工需要赔偿多少，该如何规定的
问答584人已浏览
公司经营不善口头辞退员工需要赔偿经济补偿金的两倍。经济补偿金为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿，在满足需要支付经济赔偿金的条件下，用人单位必须...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
