因公司经营不善被辞退有没有补偿
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有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司经营不善股东想退出怎么办
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股东因公司经营不善想退出的,可以把股权转让出去,其他的股东想买股权的,在同等条件下享有优先购买权,可...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司以经营不善辞退是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询因公司经营不善而辞退员工的怎么处理
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因人工成本上升、原材料上升、客户流失、市场份额缩小、存货积压、资金无法流动、经营战略失败等原因,造成公司经营不善,甚至导致宣告破产。为了改善公司经营不善的局面,公司计划采用辞退部分员工方式来度过难关。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>经营不善而破产的公司可以被收购吗
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经营不善而破产的公司可以被收购。被收购的公司可以继续经营和生产。收购是指公司通过产权交易获得别的公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法试用期内公司经营不善裁员可以吗
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试用期内劳动者因为公司经营不善被裁员,可以,但需要满足以下条件:生产经营发生严重困难的;裁减人员二十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以经营不善辞退是合法的吗,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询营业执照不经营了不注销可以吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司经营不善辞退员工,可以申请多少失业金
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。根据我国《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险金。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不善可以申请解散吗
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根据《公司法》第一百八十三条规定公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 但如果公司并不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以经营不善辞退是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司经营不善倒闭了要赔钱吗
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂经营不善辞退员工工资怎么算
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公司经营不善辞退员工的,工资应当按照实际工资进行支付,不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位因经营不善辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司经营不善裁员怎么补偿
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公司经营不善裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司以经营不善辞退是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公平因经营不善裁员无理由被辞退
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可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定公司经营不善可以裁员吗
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司以生活经营不善为由辞退员工,员工不愿意加班,公司应该补偿吗
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若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>商场经营不善,可否退租?
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具体要看你们双方所签的协议合同内容里面有没有约定经营不善可以退租或者予以一定补偿,如果约定了是可以的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司经营不善破产债务怎么办
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公司经营不善破产的债务应由破产人的所有财产进行偿还。不能全部偿还的,应按照法律规定的清偿顺序进行偿还...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法经营罪司法解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询经营不善可以解散公司吗,法律怎么规定的
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可以。公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因公司经营不善辞退员工怎么赔偿,有哪些法律规定
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按照劳动者的具体工作时间来确定,如果劳动者在该单位工作了一年,就需要给劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。如果是提前30天和劳动者协商好,那么也是按照这个规定来给劳动者发放经济补偿金的。但如果是非法辞...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以经营不善辞退是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大股东经营不善造成公司损失
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公司经营不善,原则上并不产生股东对公司的赔偿责任,更不存在股东对股东的赔偿责任。董事、高级管理人员违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有经营过的公司怎么注销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询经营不善而破产的公司可以被收购吗
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经营不善而破产的公司可以被收购。收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为。被收购的公司虽然破产但是还未被注销,公司主体仍然存在,所以说是可以被收购的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因公司经营不善辞退员工去哪里申报劳动仲裁
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1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲...
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