因公司经营不善被辞退有没有补偿
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有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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公司以经营不善辞退是合法的吗
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没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要...
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针对离退休还有3年，但公司经营不善现在要辞退该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
现在离50退休还有3年单位可以辞退我吗？
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可以辞退，如果不是因为您的原因导致的，可以向单位主张赔偿金。...
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还有两年就退休了被公司辞退怎么办
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如果是劳动者严重违法违纪，用人单位按中华人民共和国劳动合同法相关规定解除合同的，没有补偿。其中，因为...
孟金龙律师|
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公司经营不善股东想退出的怎么办
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公司经营不善股东想退出的，可以把股权转让出去。 其他的股东想买股权的，在同等条件下享有优先购买权，可...
郝江律师|
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不明白，就问一问
离退休还有3年，但公司经营不善现在要辞退该怎么办，律师怎么看
退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师|
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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公司经营不善裁员被辞退有赔偿吗
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公司,经营不善会出现很多情况，比如说：可能会导致公司裁员，如果解除劳动合同裁员是因为破产重整，用人单位则须向劳动支付经济补偿金。一般情况下，用人单位单方面解除劳动合同，都是需要向劳动者支付经济补偿金的...
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公司以经营不善辞退是合法的吗
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没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给予经济补偿。...
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我今年3月退休，到现在没有拿到退休金，怎么办？
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
张神兵律师|
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还有半年退休，公司辞退了我，自己怎么办理退休手续
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退休、退职手续的办理程序： 1、对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工...
赵佳律师|
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还有五年退休,公司有没有权辞退
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还有五年退休，公司有权辞退。 还有5年退休公司是可以辞退的，但前提是公司要有正当理由，否则不可以。 ...
罗仰侠律师|
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退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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遇到离退休还有3年，但公司经营不善现在要辞退该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
&&&公司因为经营不善辞退员工该补偿多少
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公司因为经营不善辞退员工该的补偿标准如下：1、用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满一年...
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在公司干了3个月，因公司经营不善，遭无故辞退，应赔偿多少
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单位违法解除合同，可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益，可以根据工作年限要求单位支付经济赔偿金。...
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公司已经入职，但到了退休年龄，老员工想辞退应该怎么办
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退，被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任，按照你的工龄支付双方经济赔偿金； 2、到达退休年纪大，如果单位没有给你缴纳社保，你也无法补缴的，可以要求单位赔偿养老待...
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公司经营不善，老板把我辞退，工资推迟发放怎么办
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违法解雇可以主张赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在公司做了3年现在被辞退了，辞退福利算薪酬吗？
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辞退福利属于职工薪酬，但是不超过当地上年职工平均工资3倍的免征个人所得税。 一、职工薪酬包括 1、职...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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想退房子但是售楼部不退怎么办
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
因公司经营不善而辞退员工的怎么处理
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因人工成本上升、原材料上升、客户流失、市场份额缩小、存货积压、资金无法流动、经营战略失败等原因，造成公司经营不善，甚至导致宣告破产。为了改善公司经营不善的局面，公司计划采用辞退部分员工方式来度过难关。...
吉林省在线咨询顾问团
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在干了八九年现在公司要辞退我该怎么办
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如果满足无固定期限劳动合同条件，单位不能随意辞退你。如果是固定期限劳动合同，则单位给予你满一年多支付一个月的劳动补偿金。...
香港在线咨询顾问团
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遇到离退休还有3年，但公司经营不善现在要辞退该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，我现在被公司辞退不给辞退手续
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建议您先与单位协商解决，协商不成的可以向当地劳动局投诉，或向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。焕廷法律服...
张丽丽律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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2005年进入公司离退休公司要辞退
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
新疆在线咨询顾问团
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3年前受聘过的医药公司经营不善应该怎么办
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我与3年前受聘一家港商医药企业,在宁波地区做销售工作,由于工作成绩较好与去年提升为地区主管,在管理期间,我所负责的几场销售会议,由于我工作的不负责使公司蒙受了一定的经济损失,请问这份损失应该由我完全买...
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