综合计时制如何计算加班工资?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>综合计时工加班计算如何的呢?要怎样计费呢?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对综合工时加班费如何计算?怎么算啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询综合计时制如何算加班工资?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>我想了解综合计算工时加班费是怎么计算的
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取 综合计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合工时加班费如何计算?怎么算啊?,律师怎么看
如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询综合计时下加班时间如何算?
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综合工时制是受到严格控制的,超出了向劳动部门申请的综合工时数量,仍然是要支付加班费的。所谓的法院是不主张加班费的,只是在规定的综合工时之内,并不是企业申请了综合工时制,就可以安排员工无限时间上班的。就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>综合人均加班工时该怎么计算加班费呢?
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合工时加班费如何计算?怎么算啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合计时制1.5倍加班费怎么算的?
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向劳动局投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合计时制加班算几倍
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综合计时制加班算几倍,实行综合计时制,员工本月请假了2天,但其他时间加班了,总的上班时间超过167小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合工时制加班费计算方法及标准
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到综合工时加班费如何计算?怎么算啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道综合工时制怎么计算月加班时数啊??
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正常工作是8小时每天,如果超出的就按1.5倍加班费来算,如果是某一天加12个小时也是按照1.5倍来计算,综合工时比较灵活,按照规定来说,只要公司安排你上满166.6就可以,可以不安排你加班。计算方法就...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时延长工时与加班怎样算?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时的加班工资计算方法是?加班的工资咋算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我们公司老是加班综合工时制加班费计算方法怎样算的
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1、实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的,应作为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询能怎么计算交通事故误工费
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询想问下如何算综合计时的加班工资?
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节假日在公司,没有正常工作、但必须随叫随到不能离开的,这一点算不算加班法律上没有明确的规定。 劳动法第四十四条(二)款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资待遇”规定,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>综合工作制如何算加班费? ?
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1、标准工时制:周末加班按200%, 2、要看你的单位是否被告了综合工时制,如是:综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合工时加班费如何计算?怎么算啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考勤中计算加班时间如何计算啊?
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通过第三步的计算,我们就能计算出员工实际下班时间与公司规定的下班时间(18:00)的时间差; 接下来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班工资方式为综合计时员工加班费怎样算?
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位。实行综合计算工时工作制的岗位,需企...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>综合制工时周末加班工资怎样算?加班的费用怎样计算?
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
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