产假超过规定假期能辞退吗
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1、产假超过规定假期严重违反用人单位的规章制度的能辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
在产假期间怕被辞退，产假期间公司可以辞退员工吗？
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
申请破产的上市公司要退市吗
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
产假结束了，请事假公司可以辞退吗？辞退有经济补偿吗
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需有明确的规章制度规定事假员工可以辞退，公司才能辞退请事假的员工，否则构成违法解除劳动关系，需要支付员工双倍年限的经济赔偿金。具体可以致电咨询或者当面约谈。...
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我在哺乳期，请病假，公司能辞退吗
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女性刚刚生了两宝宝，很多妈妈都想好好的休产假，养好身体，那么哺乳期可以请长期病假吗？ 1、根据《劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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请假期间被公司辞退可以申请补偿吗
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请假期间被公司辞退的可以申请补偿。根据国家法律规定，员工请假过多不能够作为辞退的理由，只有员工在违反...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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不明白，就问一问
超期请产假公司有权辞退吗，律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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没有请假可以被公司辞退吗
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未经批准擅自休假的，按照公司规章制度规定构成旷工的，是可以被辞退的。 员工请假的常见种类有病假、事假、年休假、婚丧假、产假、陪产假及探亲假等。通常情况下，员工需要休假的，一般都是先向公司递交请假手续，...
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公司规定员工请假超过10天可以辞退吗？
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《劳动法》对员工请事假没有具体规定，而具体规定事假的应当在用人单位的规章制度中明确。一般来说，如果请假回老家，可以请探亲假。我的建议是：如果要请假，可以在单位工作量较低的阶段来请，另外可以适当的减少假...
天津在线咨询顾问团
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产假过后，一直请事假，公司可以辞退吗？
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产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期，请假被公司辞退，公司公司应该开除我吗
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可以要求单位经济补偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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请假公司能不能辞退
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通常，如果员工需要休假，会事先向公司提交休假的申请程序，说明休假的原因和休假的天数，然后公司会根据实...
孔晓雪律师|
专职律师，10年经验
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|
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债权人可以申请对方公司破产吗
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姜超律师|
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遇到超期请产假公司有权辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司辞退还有期权股吗
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1、承诺的股权，离职的话，一般公司是不是继续兑现的。而且，公司的股权，一般都是有附加条件的，比如离职则自动失效等。按照公司有关期权的相关制度处理。 2、股票期权制，是指企业向主要经营者提供的一种在一定...
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产假超过能被辞退吗？
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1、产假超过规定假期严重违反用人单位的规章制度的能辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
重庆在线咨询顾问团
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申请了公司的哺乳假被公司给辞退了，孕妇哺乳期公司可以辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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请假不合格公司能辞退我吗
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请假如果属于未经批准擅自休假的，按照公司规章制度规定构成旷工的，是可以被辞退的，其余情况下公司能不能...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退公司可以随时请事假吗
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员工经常请事假，存在正当理由并且不影响劳动的，公司不能辞退。但员工未找到理由经常请事假，构成严重违反...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
请假后不来公司辞退合法吗？
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不合法，年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权，用人单位不可以辞退劳动者；事假虽然是职工因为私事请假，但是需经用人单位同意才可以休假，并无需支付工资报酬，是为双方达成合意，用人单位不...
陕西在线咨询顾问团
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怀孕后请假被公司辞退如何维权
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怀孕后请假被公司辞退员工是可以要求单位继续的履行合同；也可以要求用人单位支付相应的经济补偿，在三期内辞退员工的，那么是必须要按双倍的工资来进行支付，这样才能算是合法的。...
山西在线咨询顾问团
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员工请假15天公司能辞退吗
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根据工龄长短，职工有休病假的权利，企业必须准许。但如果超出法律规定的天数后还不能上班，企业可依据规章...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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有限公司破产申请怎么写
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
因病未请假被公司辞退
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1、你的情况，用人单位可以解除劳动合同。理由是，劳动者患病不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。2、关于用人单位以你未亲自回去请假认定你旷工的情况，说明你违反了公司的内部规定。但是：1、若...
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公司给外婆请假被辞退
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丧假期间公司应当依法支付工资。您可以提起劳动仲裁，要求公司支付工资及违法解除劳动合同的经济赔偿。...
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