临时合同公司是否可以随时辞退
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法律上已经没有临时工,只要工作就是劳动合同,解除劳动合同也要符合规定,要么支付经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于公司组织员工请事假后可以辞退吗
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公司不能以员工经常请事假为由将其辞退。但是如果根据公司的规章制度,员工经常请事假的行为严重违反用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退公司可以随时请事假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询产假结束了,请事假公司可以辞退吗?辞退有经济补偿吗
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需有明确的规章制度规定事假员工可以辞退,公司才能辞退请事假的员工,否则构成违法解除劳动关系,需要支付员工双倍年限的经济赔偿金。具体可以致电咨询或者当面约谈。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我们公司未转正员工可以随时辞退吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。根据国家相关法律的规定,如果员工在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退公司可以随时请事假吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞职可以随便辞职公司给假期吗
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例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后可以随时随地发工资吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退公司可以随时请事假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇请假多久公司可辞退
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依据相关法律规定,妇女怀孕后请假时间没有限制,不论请假多长时间,用人单位都不得以怀孕为由辞退孕妇。请...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>签约主播公司可以随时辞职吗
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签订劳动合同后,签约主播公司辞职,要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是在试用期辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里可以随时辞退小时工吗
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具体情况具体分析。钟点工一般是可以随时辞退的,但如果没有签订劳动合同的,只是临时雇佣关系的话,则是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到辞退公司可以随时请事假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代课老师可以随时辞退吗
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不能;应当签订无固定期限劳动合同;1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司的老员工请假三个月可以辞退吗应该辞退吗
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病假医疗期满恢复工作可以辞退,其它假期不可以。 年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请假不能辞退公司吗?
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若员工未经允许,擅自离岗的,属于旷工行为。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天,为严重违反规章制度的,那么用人单位是可以以严重违反规章制度为由解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产随时都可以申请吗
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可以,但不符合条件法院不予支持。 1、企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假公司能不能辞退
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员工请假的常见种类有病假、事假、年休假、婚丧假、产假、陪产假及探亲假等。 通常情况下,员工需要休假的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞退后一直没有转正被辞退可以随时辞退吗
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便辞退没有提供虚假材料的员工吗
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的劳动合同,用人单位可以解除。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退公司可以随时请事假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刑事拘留可以辞退公司吗
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司给员工请病假,不批准可以辞退吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间公司是否可以随时辞退
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,辞退女职工或者单方解除劳动合同,而职工本人则可以在任何时候辞职,解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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