小时工可以随时辞职可以拿工资吗
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可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>厂里小时工辞职多少天可以走
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根据我国法律规定,劳动者辞职的,需要提前30日以书面形式通知用人单位。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对厂里可以随时辞退小时工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂里有个临时工20年可以辞退吗?
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一、如果有以下行为,可以辞退,并不用支付补偿金: (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
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中介跟厂里签劳务派遣合同,劳动者不可以与中介公司随时解除劳动合同。但用人单位有下列情形之一的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工可以无故被辞退吗
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小时工被终止用工,没有经济补偿金。小时工是非全日制职工,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里可以随时辞退小时工吗,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂是不是可以随时辞退满50的员工
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1、工厂是不得随意辞退年满50岁的员工的。2、如果员工为女性,年满50岁未退休年龄,建立劳动关系的凭证不是劳动合同了,而是需要签订返聘协议,协议上要写明聘用时间、工作内容、工资及解除协议的条件等,不得...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被无故辞退了,临时工可以随便辞退吗?
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如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里可以随时辞退小时工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十级工伤单位可以随时辞退吗?
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工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,非工伤职工本人具有《中华人民共和国劳动合同法》规定的法定过错,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工可以在厂里提前几天辞职
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法律上没有临时工概念,正式员工辞职需要提前三十天通知用人单位,三十天期满无论单位是否同意都可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司可以随时请事假吗
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员工经常请事假,存在正当理由并且不影响劳动的,公司不能辞退。但员工未找到理由经常请事假,构成严重违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有抚养权可以随时探望孩子吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到厂里可以随时辞退小时工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后工作可以随时辞退不
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退休后再进行工作的话是可以随时辞退的,退休后再进行工作,指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话,不能够按照《劳动合同法》的规定来获...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以随时辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法律上对包工可以随时辞退吗
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外包工一般是不能够随时辞退的。如果外包工具有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形的,用工单位可以将其送回派遣单位,由派遣单位依法与其解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工公司可以随时辞退吗
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同工可以随时辞退吗,应该怎么办
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合同工不可以随时辞退,对于签订了劳动合同的劳动者,在劳动合同有效期限内,用人单位都不得辞退该劳动者,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询小时工可以随时不干吗
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小时工可以随时不干,只需要通知用人单位即可。当然用人单位也可以随时终止雇佣小时工,并且不需要向小时工支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>超市随便辞退小时工合法吗?
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依据合同约定,协商不成,可以申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里可以随时辞退小时工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包工能够随时辞退吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里辞退员工怀孕期间可以辞退吗
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依据《劳动合同法》 第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工满多少年不能辞退?可以随便辞退吗?
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临时工在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能够无过错性辞退或者裁员,但可以依法采用过错性辞退等方式与其解除劳动合同。...
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