法律上对包工可以随时辞退吗

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• 问外包工可不可以随时辞退？
  

  1、用工单位并不可以随时辞退外包工，而是要将外包工送回其派遣单位，由派遣单位依法予以辞退。 2、当员工具有严重违纪等情形时，派遣单位能够依法立即与其解除劳动合同。

• 问外包工可以随时辞退嘛
  

  1、用工单位并不可以随时辞退外包工，而是要将外包工送回其派遣单位，由派遣单位依法予以辞退。当员工具有严重违纪等情形时，派遣单位能够依法立即与其解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

• 问外包工可不可以随时辞退
  

  1、用工单位并不可以随时辞退外包工，而是要将外包工送回其派遣单位，由派遣单位依法予以辞退。 2、当员工具有严重违纪等情形时，派遣单位能够依法立即与其解除劳动合同。

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