临时工能随便开除吗
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临时工是否能随便开除要分情况。如果临时工是指非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,如果是非全日制...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>社区安保可随便辞退吗
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不可以,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对临时工可以随便辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询临时工可以随便辞退吗?
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1、临时工如果是非用全日制用工范畴,能随便开除。用人单位可以随时通知对方终止用工,且无需向劳动者支付经济补偿。 2、如果是非全日制用工范畴以外劳动关系的临时工,不得随便解除。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>临时合同公司是否可以随时辞退
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法律上已经没有临时工,只要工作就是劳动合同,解除劳动合同也要符合规定,要么支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里可以随时辞退小时工吗
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具体情况具体分析。钟点工一般是可以随时辞退的,但如果没有签订劳动合同的,只是临时雇佣关系的话,则是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工可以随便辞退吗?,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询临时工被无故辞退了,临时工可以随便辞退吗?
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如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能随便辞退吗
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临时工为非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,用人单位不向劳动者支付经济补偿。临时工是非全日制用工以外的用工方式,随便解除劳动关系需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工可以随便辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地随便辞退员工需要补偿吗
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工地随便辞退员工属于违法辞退,不需要支付经济补偿金,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄21年单位能随便辞退吗
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用人单位是会与劳动者签订合同,在合同期里劳动者没有犯错的话是不能无辜辞退。有些人在企业工作20年了,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到临时工可以随便辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工能随便辞退吗?
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如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况。 但,一般情况下,有身体不适的情况,建议与单位相关领导说明情况,询问能否请假,一般都会批准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>临时工可以随时辞退吗
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如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>可以随便辞退员工吗?
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一.公司能随意辞退员工吗公司可以辞退员工,但不是随意辞退,具体分为以下情形:1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。根据我国劳动法的规定,过失性退休主要有以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤单位可以随时辞退吗?
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工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,非工伤职工本人具有《中华人民共和国劳动合同法》规定的法定过错,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请辞退临时工
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现在,按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以办临时身份证吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询临时工可以随便调岗吗
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1、该企业的做法是否合法?——不合法! 2、我现在要求将原临时工身份时的工龄接续上,是否合理,能否得到法律支撑?——能! 3、如果我因工龄的问题寻求法律帮助,以至拖着不签,该企业是否有权利强行与我解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以随时辞退临时工吗?
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工可以随便辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在编人员能随便辞退吗?
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用人单位不能随便辞退员工,员工无过错时用人单位辞退员工的,需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业可以随时辞退临时工吗
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正式工可以随便辞退吗
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正式工能辞退。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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