在厂里干临时工没干满合同厂里不给钱
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可以去劳动监察达到投诉...
在工厂里干了两个月如果辞职工厂里会给工资吗
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应该支付工资,并且还应支付1个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金及缴纳上班期间的社保金。...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在厂里受伤算工伤吗
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在厂里做了几年的临时工被厂里辞退有赔偿吗
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如果你不存在工厂可以解除你的事由,你可以要求对方赔偿,也可以申请劳动仲裁。...
在工厂里面干了一年被辞退怎么办
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劳动合同是否到期可主张经济赔偿金或继续履行劳动合同...
急辞工厂里扣工资吗扣多少?
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
不明白,就问一问
在厂里干临时工被辞退扣工资吗,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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辞急工扣工资标准
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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厂里干一天的急辞工是扣工资吗
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1、急辞工不会扣工资,但是,给用人单位造成损失的,应当给予赔偿,赔偿的数额可以从工资里面进行扣除。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
在工厂里面干了一年被辞退怎么办
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劳动合同是否到期可主张经济赔偿金或继续履行劳动合同...
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临时工不加班,厂里要扣工资合法吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的,如果你急辞有造成单位损失的,是另外一个问题,单位应当另行要求且要能够证明损失...
我在厂里面被记过了,辞职会扣工资吗
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员工离职前已提供劳动的,用人单位需支付相应的工资。 1.具体法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十五...
被公司辞退补偿几个月的工资
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厂里拖欠工资多久算违法
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工厂里有个临时工20年可以辞退吗?
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一、如果有以下行为,可以辞退,并不用支付补偿金: (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
在工厂干了两个月被辞退工资怎么算
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因厂方原因辞退,可以依法获得相应经济补偿。...
辞急工厂里可以扣工资吗
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是不可以的,你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
临时工被辞退还被扣钱合理吗
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不合理。临时工还是正式工都不能扣工资的,除非给公司公司造成的损失,只能重大损失的话赔偿损失。...
在厂里上班被辞退了工资怎么发
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工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿,是根据辞退的原因来判定单位是否...
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工厂买的社保在哪里可以查
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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我在厂里面被记过了,辞职会扣工资吗
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员工离职前已提供劳动的,用人单位需支付相应的工资。 1.具体法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十五条-用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人...
工作十年内被厂里辞退有工资吗
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依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金...
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厂里临时工被开除工资怎么算
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厂里临时工被开除也是有工资的,如果不发工资的话劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。临时...
临时工交社保吗
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临时工做一星期厂里想辞职有工资吗
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经...
在工厂上班违反厂规被辞退,厂里有权不给员工发工资吗?
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如属于严重违反规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。但必须支付工资。因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难,企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决,最后由仲裁委或法院来...