孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期,请假被公司辞退,公司公司应该开除我吗
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可以要求单位经济补偿。按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请假不合格公司能辞退我吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询请假不能辞退公司吗?
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若员工未经允许,擅自离岗的,属于旷工行为。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天,为严重违反规章制度的,那么用人单位是可以以严重违反规章制度为由解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司说我虚假考勤辞退我
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司三次考试不合格辞退
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员工考试不合格,单位不可以简单辞退。员工考试不合格,并不能等同于不能胜任工作,考试的内容也可能与其工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假不合格公司能辞退我吗,律师怎么看
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司以工作不合格辞退我
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如果公司以工作不合格解除劳动合同的,不属于违法解除。但需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请假公司能辞退你吗
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员工请假的常见种类有病假,事假,年休假,婚丧假,产假,陪产假及探亲假等。通常,员工需要休假的情况下,一般向公司提交休假手续,说明休假的原因和天数,公司根据情况决定是否允许休假或休息几天。未经批准擅自休...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假不合格公司能辞退我吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚假没休,公司会辞退我
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即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>体检不合格公司辞退怎么办
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一、若尚在劳动合同期内,公司是不能以此条件辞退的 1、如果依据公司岗位的要求,身体条件不适合这个岗位...
何张婧律师| ,18年经验 咨询我>>辞退公司可以随时请事假吗
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员工经常请事假,存在正当理由并且不影响劳动的,公司不能辞退。但员工未找到理由经常请事假,构成严重违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到请假不合格公司能辞退我吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内公司以我不合格辞退我
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请假后不来公司辞退合法吗?
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不合法,年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支付工资报酬,是为双方达成合意,用人单位不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不合格可以申请辞退员工吗
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不合格的员工,即不能胜任工作岗位的员工,公司要有明确的工作标准,而不仅仅是根据公司管理者的评价来决定员工是否合格。 再者,根据《劳动合同法》第四十条(二)项,即使员工不能胜任工作,也不能直接辞退,应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退我我可以不签字吗
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可以,单位口头提出辞退时,劳动者要对该辞退行为提出自己的质疑或提出补偿要求。如果单位明确答复拒绝支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>还有三年退休公司是不是不能辞退我
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员工离退休还有三年,单位不可以随便辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以我不合格不辞退我,我应该怎么办
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内以我不合格辞退我的公司
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假不合格公司能辞退我吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司年度体检不合格是否会辞退
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公司年度体检不合格不会辞退。 入职后,在每年的常规体检中不合格,尚在劳动期内,公司是不能以此条件辞退...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询体检不合格会被公司辞退吗?
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体检不合格的标准,应该因岗位而定。举个例子,食堂工作人员要求体检,发行健康证。公司的体检一般是通常的检查,主要是根据工作性质确定检查项目,主要是检查结核、肝炎等感染性疾病,消除肿瘤等重大疾病。如果这方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>听力不合格公司可以辞退吗
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1如果您的岗位要求听力正常的,听力检查不合格,确实没办法录用你。2.当然,试用期为3个月,而且一个半月去检查,结果超过了转正的时候,才通知不能录用,(劳动合同法规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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