自己违规操作受伤是否能享受工伤待遇
图文51人已浏览
相关法律法规,工伤认定遵循两条原则,首先,要符合“三工标准”,即职工在工作时间、工作场所,因工作原因...
郑萌律师|专职律师,6年经验咨询我>>工伤违规操作有责任吗
图文133人已浏览
违规工伤需要自己承担责任吗.违规工伤不需要自己承担责任,但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违规操作受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中受伤算不算工伤
视频3,848人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频606人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询未接规定操作工伤认定,违反安全规定受伤也算工伤吗?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条第一款规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为(《工伤保险条例》第十六条规定了不能认定为工伤或视同...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>违规操作发生伤害,是不是工伤
图文101人已浏览
违规操作发生伤害是工伤,工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因公司违规操作受伤怎么处理
图文194人已浏览
工伤的处理的法律主要依据是国务院颁布的《工伤保险条例》。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违规操作受伤算工伤吗,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,646人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频1,758人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
视频21,980人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询违规操作了机器受伤了,员工违规操作导致受伤能否辞退呢?
问答584人已浏览
首先你要拍照保证现场不被破坏,而且可以堪定事故属于违规操作造成。看员工受伤轻重,若轻伤可以适当人道补助做私下和解。毕竟员工不容易,给你工作即是帮助你。虽然违规是犯了错误,但法不外乎情理之容。如果你觉得...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在厂子工作,违规操作导致受伤
问答584人已浏览
在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的,员工能够申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违规操作受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中违规操作出现工伤给赔付吗
图文85人已浏览
一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此是否赔付要综合多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤是按照违规操作造成的伤害吗?
图文77人已浏览
在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤,故意犯罪、自残或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作期间违规操作属于工伤么
图文97人已浏览
在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小规模个税申报操作步骤
视频7,540人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
视频2,705人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到违规操作受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违规操作致伤享受待遇吗?
问答584人已浏览
职工在上下班途中遭遇车祸,或在工作时间和工作场所内工作受到事故伤害的,应被认定为工伤,享受工伤待遇。职工违规操作导致受伤的情况,虽其受伤与主观过错有着直接联系,但在审判实践中,考虑到劳动者与公司、企业...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间出现违规操作算不算工伤?
问答584人已浏览
1、劳动者在工作期间违规操作受伤,如果属于《工伤保险条例》第十四条情形之一的,属于工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间在工作地点受伤,违规操作是否算?
问答584人已浏览
工伤是无过错责任,违规操作不影响工伤的成立,建议尽快进行工伤申报,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张相应待遇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规操作导致受伤公司如何赔偿
图文1,455人已浏览
一、员工违规操作导致受伤公司的赔偿,需要视情况而定: (1)向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>违规操作出现伤害是否构成工伤
图文82人已浏览
如果因劳动者违规操作而发生伤害,只要不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒吸毒等行为,且符合法定的情形的,是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸受伤人的赔偿怎么算
视频518人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,576人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤是否属于劳动者违规操作受伤
问答584人已浏览
职工违规操作受伤一般属于工伤,具体以工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>操作,出事故受伤算吗?
问答584人已浏览
1、算,工伤认定中的因素没有考虑劳动者是否是过失还是故意,符合工作原因、工作时间、工作场所基本能认定工伤2、第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违规操作受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间违规操作可以认定为工伤吗
图文465人已浏览
工作期间违规操作受伤,需按照情形认定工伤,属于法律规定范围之内的,应当认定为工伤。存在以下情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,238人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询违反操作规程受伤工伤职工可以获得赔偿吗
问答584人已浏览
按我国法律规定,只有以下三种情形不能认定为工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。由此可见,虽然职工在工作过程中有违反操作规程的行为,但由于不符合法律规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因违反操作规程发生伤亡事故算工伤吗?
问答584人已浏览
行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据现行的《劳动法》及有关法律的规定工伤确认属于无过错责任原则,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,从事与工作有关的预...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询