非全日制用工劳务派遣合同是否可以订立
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非全日制用工劳务派遣的合同是可以签订的;但前提也是必须要慎得劳动者的同意,在进行签订合同的时候双方就...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>适用劳务派遣的规定短时间的“非全日制”派遣吗
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《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳务派遣可以签订非全日制用工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询非全日制用工可否纳入劳务派遣?
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劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。 辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 替代...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>派遣公司派遣小时工(非全日制用工)是否合法
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合法。 非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订劳务派遣合同用人单位可以辞退员工吗
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣可以签订非全日制用工吗,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非全日制用工和劳务派遣是什么
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1、非全日制用工 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是否只能派遣非全日制工作?
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可以。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施细则》的有关规定:凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的保安、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣可以签订非全日制用工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工可以签订几次合同可以签多长时间
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非全日制用工的特点在于:双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣职工可以签订半年短期合同吗
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不行的,要签订两年以上的固定期限劳动合同;工资是施行用人单位的同类职工同工同酬,若用人单位没有此行业...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳务派遣可以签订非全日制用工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制劳动者签订劳务派遣合同有没有效
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不合法。 对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系。《劳动合同法实施条例》第三十条规定:“劳务派遣单位不得以非全日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不限制非全日制用工的劳务派遣还允许吗
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非全日制用工可以劳务派遣,凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳务派遣工用工的规定是哪些
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第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 2、全日制用工: 就是那种订立劳动合同,按八小时工作制上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的非全日制用工可以口头上商议吗?
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非全日制用工可以口头上商议。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>非全日制用工协议可以签多长
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关于非全日制用工协议可以签多长时间,答案是无限制的。可以签也可以不签合同。离职可以随时,且公司不用支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳务派遣包括几种
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《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应与被派遣工签订两年以上固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。《劳动合同法实施条例》第30条特别明确规定,劳务派遣公司不得以非全日制就业形式招聘被派遣劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同是否违法
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不合法。 对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系。《劳动合同法实施条例》第三十条规定:“劳务派遣单位不得以非全日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣可以签订非全日制用工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑用工可以招用劳务派遣吗
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建筑用工中如果有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位空缺的,允许劳务派遣。派遣单位可以与建筑施工单位签...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询非全日制用工规定派遣单位不得以非全日制用工形式招用吗
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作不能当作劳务派遣工作
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非全日制用工可以劳务派遣,凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣。《中华人民共和国》第六十六条用工是我国的企业基本用工形式。用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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