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非全日制用工可否纳入劳务派遣?

2023-04-04
劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。 辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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