怎样的情况下,不得用人单位与劳动者约定试用期的
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
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可以约定一个月的试用期,劳动合同仅约定试用期,该期限视为劳动合同期限。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不得约定试用期的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询试用期一般是几个月 哪些情形不得约定试用期
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根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是:1)以完成一定工作...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期内可以辞退的情形
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在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期内各种约定无效的情形有哪些
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试用期无效的情形包含以下: 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限; 2、同一用人单位与同一劳动者约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不得约定试用期的情形,律师怎么看
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情形适用法定继承
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询适用监视居住的情形
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哪些情形下,用人单位不得与劳动者约定试用期
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按相关法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,再次签订劳动合同时不能再约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。相关法律规定《中华人民共...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对试用期期限做了约定,适用期限不得超过的情形有哪些?
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《劳动合同法》下列条款做了约定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对不得约定试用期的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假释的测试期限和不得假释的情形是什么
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假释的测试期限和不得假释的情形如下: 1、假释的测试期限为:有期徒刑的假释测试期限为未执行的刑期;无...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期无效的情形包括什么
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试用期无效的情形包括: 1.未订立正式劳动合同的,试用期合同无效; 2.试用期约定不符合法律规定的期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不适用死刑情形有哪几种
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不得约定试用期的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形下试用期约定无效,怎么规定的
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以下情形下试用期约定无效: 1、双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同; 2、双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的; 3、劳动合同期限不满3个月的; 4、劳动合同仅约定试用期的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期约定无效时,哪些情形无效
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以下试用期无效:劳动合同中只约定试用期无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月的,约定试用期无效;订立非全日制劳动合同约定的试用期无效;以完成一定任务为期限,约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的试用期不得超过的情形有哪些,试用期的期限是多久
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劳动合同法规定:一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下试用期无效
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以下情形试用期约定无效:劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期延长有哪些情形
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试用期延长的四种情形如下: 1、劳动者在试用期发生病假、产假、婚丧假等合理假期的情况; 2、造成用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪些情况不得约定试用期,有没有相关的法律规定
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在下列情况下不得约定试用期:同一用人单位与同一劳动者已经约定过了一次试用期;双方签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同;或者其约定的劳动合同期限不满三个月的等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与员工违法约定试用期承担的情形包括
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用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种: (一)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限; (二)同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期; (三)用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不得约定试用期的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位不得与劳动者约定试用期
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按照劳动合同法的规定,只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些情形在试用期中不得解除劳动合同?
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第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>小明试用期试讲不得低于约定的工资怎么办
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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