试用期一般是几个月哪些情形不得约定试用期

大家都在问查看更多

• 问一般试用期是几个月？
  

  试用期规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

• 问一般试用期是几个月
  

  1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问哪些情况不得约定试用期
  

  以完成一定工作任务为期限的劳动合同；合同履行期限不满三个月的劳动合同以及非全日制用工不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  一般试用期的规定是多久

  604人已观看

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,299人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,618人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,700人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情形不得约定试用期

  118人已浏览

• 
  试用期试用期不得超过几个月

  122人已浏览

• 
  试用期一般是几个月

  204人已浏览

• 
  一般试用期是几个月

  305人已浏览