公司辞工不签劳动合同,有没有补偿
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>鉴订劳动合同想辞职不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位,用人单位需支付工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有劳动合同,公司不让辞工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没签劳动合同,辞退不让让劳动者调岗,怎么办
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司让员工辞职,算不算违反劳动合同
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劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。但是如果劳动者辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂不让辞职,不让请假。没有签到劳动合同
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没签订劳动合同,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,未买社保可以要求支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同,公司不让辞工,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同没有到期, 劳动合同到期了, 公司不让写, 算辞职吗
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劳动者辞职没写好,人事部不让写,是不算辞职的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工辞职,算不算违反劳动合同
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【法律意见】 劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。但是如果劳动者辞职的,与劳动合同期限内辞职程序是一样的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同,公司不让辞工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
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最好先去要合同,根据《劳动合同法》规定把合同要到手,否则维护你自己权益时,没有证据很难办。然后再提辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我要辞工老板不让,私人工厂没有劳动合同。
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没有签劳动合同的可以主张双倍工资,提前一个月申请可解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不满一个月没签劳动合同公司辞退员工
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不满一个月没签劳动合同公司辞退员工属于试用期,试用期的法定辞退情况: 1、劳动者在试用期间被证明不符...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同,公司不让辞工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司要辞退员工怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资,以及补缴社会保险。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司三年没有合同没有劳动合同员工被辞退后
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工没有劳动合同会有工资吗
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没签劳动合同辞职有工资。用人单位自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞退工人工资算不算由公司付
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同只有公司有员工没有
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司不让员工签劳动合同劳动合同法律
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看公司以什么理由解除劳动合同。1、如果公司以你朋友因不服从管理,并导致给公司造成严重损害而解除劳动合同,(假设严重损害成立)我个人认为,用人单位可以不用提前30日通知劳动者;否则,公司会因为没有提前3...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的公司被辞退工资算不算公司
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如果劳动者不存在《》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同,公司不让辞工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工劳务公司不让辞工
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可以提前三天离职,然后到期走人,无需经过批准。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没到期,公司辞退员工后公司却不续签合同
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合同未到期,公司要辞退:1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同无故公司辞退员工合不合法
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不合法的东西。第一,公司没有和你签订劳动合同,这是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。第二,公司没有给你社会保险,...
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