规培期间辞职的违约金及赔偿问题
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无论是规培期间辞职,还是规培结束后辞职,谈论“违约金”该不该支付给医院的问题时,首先要确定和医院是人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职时的违约金该如何计算呢
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辞职时的违约金计算:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对规培后辞职怎样计算违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询工作中受伤了,辞职赔偿培训费违约金怎样计算
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第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>有谁知道培训违约金计算办法是怎样的
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企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职赔偿培训费怎样计算,最新规定是什么
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法律没有规定计算方法。有约定从约定,没有约定可以协商,如果协商不了可以到法院起诉。法律规定,违约金的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
规培后辞职怎样计算违约金,律师怎么看
辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询因环保延期交房违约金怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询管培生怎么约定辞职违约金
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所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然,设定违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>培训期内提出离职,违约金怎么计算
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按照签订的培训协议来计算赔偿,如果没有提前签订培训协议,那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对规培后辞职怎样计算违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金确定后怎样计算利息和本金
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违约金确定后对利息和本金的计算按照合同约定计算,本金即应当支付的价款,如果约定了利息的,则按照约定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后赔偿的培训费是怎样算的
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个人培训项目所应退赔的培训费=[个人应当承担的培训费用×(协议服务时间-已完成服务时间)/协议服务时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>规培违约金是多少
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一般来说违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到规培后辞职怎样计算违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
进修培训后离职该付的违约金计算方法
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培训后离职情形,这需要明确几个情况:首先,是否是第三方培训,企业给予了报销;其次,是否有签订培训服务期协议。如果不满意以上条件,无需补偿给企业。如满意以上条件,扣除约定服务期限,剩余部分补偿给企业即可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议违约金是多少 ,怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职违约金太高怎么样才算不违约
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>网签违约金的法律规定怎样计算
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网签违约金的法律规定如下: 1、当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应该如何计算违约金 违约金要怎么计算
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如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金怎么计算
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职违约金培训期工资给吗
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按照签订的培训协议来计算赔偿,如果没有提前签订培训协议,那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>管培生辞职要交多少违约金
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所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然,设定违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到规培后辞职怎样计算违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内辞职怎么算违约金
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用人单位合法用工的情况下,如果劳动者主动辞职,是要按照劳动合同的约定支付违约金的。除非单位有非法用工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定退房违约金多少
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职培训并交一定费用办理辞职违约金培训费规定
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如果克扣你工资,你可以去劳动监察投诉。 如果劳动者与用人单位签订了培训协议,用人单位对劳动者进行了专业技能培训的,劳动者在服务期内离职的,才需要承担部分培训费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内辞职员工赔付培训费违约金数额如何计算?
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【案情简介】2014年5月刘某与单位签订劳动合同,约定服务期为5年,并被派出学习,学习培训费用2万元。2017年5月,刘某因家庭生活原因提出辞职,单位因此要求刘某支付培训费的2倍作违约金,刘某认为违约...
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