管培生辞职要交多少违约金

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• 问辞职要赔多少违约金
  

  1、提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金 2、劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约 3、除培训和竞业限制外，用人单位与你约定的违约金，是无效的。

• 问见习期辞职要交多少违约金
  

  是否需要缴纳违约金要看你们合同的约定，如果该合同明确约定了违约金条款，就应当缴纳。

• 问辞职违约金多少？
  

  辞职后的违约金计算的方法为：未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外，其他情形下劳动者正常辞职是不需要支付违约金的。

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