签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
图文944人已浏览
劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
已经辞职三天没有签劳动合同
图文102人已浏览
工作了三天一般还处于试用期,提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经...
针对没签劳务合同辞职几天能走?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,754人观看
劳务合同想走就可以走吗
视频5,465人观看
辞职没有合同几天能走是真的吗
问答584人已浏览
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
暑假工没签合同辞职得几天时间
图文201人已浏览
随时可以,没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职...
刚转正就辞职几天能走
图文934人已浏览
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
不明白,就问一问
没签劳务合同辞职几天能走?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,786人观看
签合同后想辞职怎么办
视频4,951人观看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,029人观看
入职第一天签劳务合同能走吗
问答584人已浏览
我的建议是直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,协商不成,只能先通知,30天后直接走人就可以。...
公司几天能走,要是没签合同能辞工吗
问答584人已浏览
1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、申请劳动仲裁很简单:携带劳...
针对没签劳务合同辞职几天能走?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工没签合同辞职流程
图文168人已浏览
事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,双方之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,...
私企辞职需要几天才能走
图文349人已浏览
公司离职试用期提前三天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。如果没有签订劳动...
劳务协议辞职提前几天
图文4,649人已浏览
劳务协议提解除需要提前三十天。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形,那么出现约定的情形后,劳务合...
合同没到期可以辞职吗
视频8,079人观看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,997人观看
遇到没签劳务合同辞职几天能走?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要几天?劳务合同
问答584人已浏览
1、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。 ...
公司辞职不愿意签合同干几天能走人
问答584人已浏览
看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天就可以走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
离职没签合同大概几天走
问答584人已浏览
如果交辞职报告满一个月,仍然没有人来跟我交接,我可以强行离职吗?——可以! 但是太可惜了! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同...
辞职需要签劳务合同吗?
图文294人已浏览
离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同,必须满足一定条件方可进行解除,比如劳动者...
辞职还剩几天到期能走吗?
图文154人已浏览
一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期以后,可以要求用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,782人观看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,074人观看
公司没签合同辞职几天能走,法律是如何规定的
问答584人已浏览
公司没签劳动合同劳动者随时就能辞职,但是,在没有劳动合同的情况下员工也在用人单位工作了有很长时间,这样的状态在现实生活当中其实是很常见的,如果是这样,建议职工最好也是按照正常的流程离职,在超过一年了的...
没有签劳动合同的辞去职务什么时候能够走
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
遇到没签劳务合同辞职几天能走?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职信一般提前几天通知单位
图文100人已浏览
没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。...
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,384人观看
没签合同没过试用期辞职几天能走,工资什么时候能拿到?
问答584人已浏览
未签订合同超过一个月的,可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以,如公司不支付工资,可以投诉或申请仲裁...
没有签劳动合同,上班28天,提出辞职后多久能走
问答584人已浏览
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因...