违反竞业限制赔偿数额怎么确定
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如果劳动者违反竞业限制约定的,赔偿数额按照双方在协议中约定的违约金数额来确定;若违约金数额过高或者过...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>竞业限制的商业秘密如何确定
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确定竞业限制的商业秘密的办法:如果技术信息和经营信息是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对如何确定职工违反竞业限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询违反竞业限制违反竞业限制如何办理?
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协议,并无明确规定违约金的计算。不过,双方有约定的从约定,没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。 通常情况下,可以参考如下方式计算: 1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额 如商业秘...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如何确定竞业限制协议的范围和竞业限制条款
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竞业禁止协议的竞业限制范围由用人单位和劳动者协商一致,自行约定,但是不得违反法律、法规的规定。竞业限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工违反竞业限制协议单位如何取证
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首先是通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关部门无法为公司提供证据,只要事实存在,...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何确定职工违反竞业限制,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询职工违反竞业限制如何赔偿
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企业公司对出色员工报以优厚待遇的同时也担心自己的员工在职期间或离职后被竞争对手吸纳造成公司利益受损,为此,越来越多的用人单位选择与员工签订保密协议或者竞业限制协议,对保密义务和竞业限制义务等内容进行约...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制单位如何确定,职工竞业限制如何认定
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我国《劳动合同法》第二十四条规定,禁止竞业的范围和地区由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律法规。在我国,法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所在企业相同或相似的业务。同理,作为禁止竞业的约定,其...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何确定职工违反竞业限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工约定竞业限制离职违法吗
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用人单位可以在员工离职时与其约定竞业限制条款。对用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何确定竞业限制的区域与限制范围
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竞业限制的区域看双方约定。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
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竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到如何确定职工违反竞业限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工违反竞业限制行为如何认定?
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可以收集以下证据证明劳动者违反竞业限制:1。劳动者在新雇主工作(或自营)的证据。2、原雇主与新雇主(或自营)业务竞争的证据。竞业限制是用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定员工违反竞业限制
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1、员工违反竞业限制协议应支付违约金或赔偿损失;2、同时,双方未就违约金达成协议的,公司可以依法要求员工赔偿实际损失;3、员工违反竞业限制协议时,用人单位一般只能要求支付违约金或赔偿损失,不能同时适用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制如何办
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协议,并无明确规定违约金的计算。不过,双方有约定的从约定,没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。 通常情况下,可以参考如下方式计算: 1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额 如商业秘...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022竞业限制如何确定赔偿的金额?
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1、竞业限制补偿金额由用人单位和劳动者协商确定,如果没有约定的,按劳动者离职前12个月平均工资的30...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违反竞业限制离职可以直接走人
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离职违反竞业限制的应当支付违约金。竞业限制一般约束在劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在竞业限制期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制入职违反竞业协议该如何处理
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竞争禁止也称为竞争回避、竞争回避,是使用者对员工采取保护其商业秘密的法律措施,是根据法律规定或双方的约定,在劳动关系生存期间或劳动关系结束后的一定时间内,限制员工在本公司工作期间与业务竞争公司兼职,或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定违反竞业限制违约金
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何确定职工违反竞业限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工开公司违反竞业限制了吗
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劳动者在职期间的竞业限制义务主要源自《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定的董事、高级管理人员之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工违反竞业限制如何处理
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员工违反竞业限制条款,给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。根据法律规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工违反竞业限制怎么办
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1、违约责任 对于违约金的数额,则是由企业与员工在竞业限制条款中明确约定,但要兼顾公平合理的原则进行赔偿。 2、赔偿责任 《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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