试用期不合格辞退试用孕期人员么
图文170人已浏览
试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退试用期员工辞退书怎么写?
图文0人已浏览
辞退试用期员工辞退书范本你参考下: 辞退通知书 ________先生/女士: 我们很遗憾的通知您,经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对应该怎么样写试用期不合格辞退书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,767人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不转正辞退应该怎样辞退啊
问答584人已浏览
案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退应该开辞退证明
图文3人已浏览
试用期证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同。如果劳动者需要,单位可以开具解聘证明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文247人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么样写试用期不合格辞退书,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,658人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,698人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,504人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
问答584人已浏览
员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格辞退通知是怎样的
问答584人已浏览
法律分析 劳动者在试用期表现不合格被辞退的,辞退通知由用人单位出具,并写明了劳动者未通过试用期的原因,离职事项等内容。根据《劳动法》,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么样写试用期不合格辞退书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不合格辞退需要提前几天
图文4人已浏览
试用期辞退提前几天通知法律没有规定,法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。一般情况下,用人...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>试用期不合格辞退流程具体有哪些?
图文749人已浏览
员工在试用期被证明不符合单位的录用条件的,用人单位可以与员工解除劳动合同。因此试用期不合格辞退流程为...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>上班以后试用期不合格单位辞退怎么赔偿
图文256人已浏览
公司以试用期不合格辞退员工,若劳动者处于试用期,试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,072人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,663人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到应该怎么样写试用期不合格辞退书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果试用期不合格,公司应该怎么发放辞退通知?
问答584人已浏览
试用期不合格退休通知由用人单位出具,内容明确劳动者未通过试用期的原因、退休事项等。根据《劳动法》,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同,解雇劳动者。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不符合怎样辞退
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格书面报告怎么写?
问答584人已浏览
试用期不合格书面报告的主要内容有,告知***人,与***时间段在某公司试用*工作期间不能胜任**工作,通知他到*部门办理离职手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退用不用书面通知
图文1人已浏览
试用期期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时辞退,不需要提前通知。为抑制部分用人单位恶意...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应该如何辞退试用期员工
图文0人已浏览
一般要求以书面形式向劳动者说明理由,不采取书面形式,一旦发生劳动纠纷,无法证明用人单位已向劳动者履行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙人退出合同股份合同应该怎么写
视频513人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询债务诉讼起诉书格式怎样写
视频1,439人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期辞退多久? 不合格合法吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。超过试用期后,根据原劳动部办公厅的《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退试用期不合格员工
问答584人已浏览
可以解雇,如果双方未在合同中约定试用期满必须签订劳动合同,则可直接解雇,试用期本来就是用来测试员工适应能力的,如果无法适应则应辞退,无需支付额外工资。此人不愿签订劳动合同则表明他对该岗位无意向,属单方...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么样写试用期不合格辞退书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在试用期被辞退内向应该怎样处理?
图文3人已浏览
试用期就是给双方双向选择的机会,在这个过程中可以通过你做事的方式、态度等等对你进行考察,应该他的方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,620人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退证明格式范本应该怎么书写?
问答584人已浏览
公司开除员工需要证明,那么辞退证明格式范本应该如下: 解除劳动合同证明兹有**员工(身份证号123)从*年*月*日到*年*月*日期间在我司从事**工作。*年*月*日双方解除劳动合同,特此证明。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工提前七天应该怎么写辞退报告
问答584人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询