哺乳期女职工被辞退有有补偿金吗
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如果哺乳期的女职工被过失性辞退的,不能得到赔偿;如果被单位违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期内员工辞职有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期内员工辞职有没有补偿
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根据你问的合同期内辞退员工需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期内被辞退可以要求补偿金吗
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如劳动者因试用期内不符合录用条件被用人单位辞退的,不能要求用人单位支付补偿金。如员工在实习期内因以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内员工辞职有补偿金吗,律师怎么看
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同期内辞退员工应该有补偿金吗
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1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞职有补偿吗?
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内员工辞职有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职人员辞职以后, 能有补偿金吗
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劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工辞退补偿金
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1.单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职期间加班费公司有补偿吗
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因为用人单位不支付加班费辞职有补偿,这属于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者因此解除劳动合同的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期内员工辞职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作合同期内辞职,有补偿吗
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内辞退员工有补偿吗
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞职会有补偿吗
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根据你的介绍,如果你单方面解除合同,单位可以要求你们承担他们因此遭受的经济损失。 你可另找突破口,就你所说,如果合同里未规定报酬等法定必备条款,该合同违法无效,以无效劳动合同为由申请仲裁较为妥当。再看...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有补偿金吗公司搬迁员工赔偿标准
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不一定,要看是否满足条件。 1、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法辞退试用期员工有补偿金吗
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辞退试用期员工的,符合条件的也是有补偿金的,也就是试用期员工不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同期满辞职有补偿金吗?
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员工因自身原因自动退休的,使用者不需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第37条,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞职有补偿吗
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一个问题是能否得到补偿,二个问题是如果能得到,补多少?1、一般情况下,如果你主动解除劳动合同,是不能获得补偿的,但如果是用人单位有克扣工资或不为你办理社会保险等违法行为,你被被迫解除劳动合同,是可以获...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内员工辞职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内公司辞退员工应给予怎样的补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同期内辞职有补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞职, 要给补偿金吗
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按照现行劳动合同法的规定,没有理由的申请辞职只需提前一个月通知单位即可,不受合同的限制,你不需为此支付赔偿和违约金。违约金只适用于公司为培训你而付出了花费或离职后的竞业限制在合同中的约定,而且不能超出...
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