服务期内解除劳动合同是否合法?
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劳动者在服务期解除劳动合同,如果符合以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同是否在服务期到期就终止劳动合同
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服务期内劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,劳动者不可以终止劳动合同。 因为《劳动合同法实施条例...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法服务期条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中的服务期和劳动合同期限怎么区别
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一、服务期 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,用人单位为劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>服务期内劳动合同到期是否可以终止劳动合同
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服务期内劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,劳动者不可以终止劳动合同。因为《劳动合同法实施条例》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法服务期条款,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法劳动合同期比服务期长咋处理?
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服务期的期限是由用人单位和劳动者约定的,在服务期超过的期限时,可以延长劳动合同的期限至服务期终结。首先得确认自己获得的培训是否属于专项培训,由于缺乏相关信息,笔者不作过多判断。这种单独订立的期限往往会...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款中什么条款应当约定服务期限
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用人单位要求在劳动合同中订立服务期限条款必须同时具备以下两个条件: (1)用人单位对劳动者进行专业技术培训; (2)专项培训费用是用人单位为劳动者提供的。 对用人单位要求订立服务期限条款施加这样条件的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法服务期条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同服务期期限一般是多久
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劳动合同的服务期期限是由用人单位与劳动者协商约定的,可以与劳动合同的期限一致,即可以是一年、两年或者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同到期后“自动顺延”条款合法吗
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劳动合同到期后自动顺延的做法是不合法的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同在服务期解除是否有法律法规
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服务期解除劳动合同属于以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法服务期条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》规定的劳动合同服务期有几个期限
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服务期和劳务期限问题
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一般的劳动合同的期限有签订期限、生效期限和终止期限(或终止条件)等。自劳动合同的生效期限开始,双方均应当开始履行自己的义务,终止期限到来或终止条件成就时,劳动合同失效,双方的权利、义务因合同履行完毕而...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对劳动合同规定的服务期和期限
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一般的劳动合同的期限有签订期限、生效期限和终止期限(或终止条件)等。自劳动合同的生效期限开始,双方均应当开始履行自己的义务,终止期限到来或终止条件成就时,劳动合同失效,双方的权利、义务因合同履行完毕而...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限与服务期间是否冲突
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劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的,双方当事人应当续订劳动合同,对服务期的履行方式双方有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>服务合同违约金的法律条款
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根据《中华人民共和国民法典》规定:第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中约定服务期的条件是什么,与劳动合同约定服务期有何区别
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约定服务期的条件: (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期和服务期如何办理劳动合同的期限条款
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1、与原单位的劳动合同到期的,如劳动者还在单位工作单位也接受认可的,或者像你这样在哺乳期内的,可视作原劳动合同延续,你和单位存在事实劳动关系。2、女职工在哺乳期内,单位原则上是不能解除劳动合同的;3、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法服务期条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期比劳动合同长时是否变更合同期限
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服务期比劳动合同长时,一般不需要变更合同期限,视为服务年限的重新约定,与劳动合同期限一致。若劳动者违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以约定服务期吗劳动合同有法律效
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只有在用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内解除劳动合同劳动法有赔偿吗
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劳动者违约,应当支付违约金。劳动合同应当续延至服务期满。劳动合同法实施条例:第十七条劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;...
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