签劳动合同3年的违法吗,是怎么回事的呢
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劳动合同,依据双方约定,可以签订任何期限的时间,也可以签订无固定期限合同,所以一次签三年、五年不违法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期不签订劳动合同的解释是什么,怎么回事
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针对试用期不签订劳动合同的规定,我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签3年劳动合同的试用期是咋规定的是怎么回事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签订3年试用期劳动合同没签是违法吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期不得超过六个月。所以三年的劳动合同约定六个月的试用期没有超过这个限制,是合法的。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期3个月签的合同应是几年
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试用期3个月之后的劳动合同期限一年以上三年以下。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期3年合法吗?
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3年劳动合同试用期6个月合法。我国劳动合同法规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签3年劳动合同的试用期是咋规定的是怎么回事,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同三年期限的试用期是多久,劳动合同最长试用期是怎样规定的
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同3年的违法吗,是怎样回事的呢
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劳动合同,依据双方约定,可以签订任何期限的时间,也可以签订无固定期限合同,所以一次签三年、五年不违法 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签3年劳动合同的试用期是咋规定的是怎么回事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
3年劳动合同的试用期多久,有哪些相关的规定
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法律分析 三年劳动合同的试用期最长不超过六个月,用人单位与员工签订三年以上(包括三年)的劳动合同,试...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年劳动法是规定试用期3个月吗?
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关于试用期有多个具体的期限规定,具体要看你和用人单位签定几年的劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未签劳动合同怎么办,法律的规定是什么
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试用期未签劳动合同怎么办 适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到签3年劳动合同的试用期是咋规定的是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在的劳动合同是否有3年试用期
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1、公司与劳动者协商一致,签订3年期限的劳动合同,那么试用期不能超过6个月,不然,劳动者要反映到劳动行政部门,要求公司赔偿损失。 2、法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的试用期是多久, 试用期的期限是怎么规定的
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如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则不可以约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期3年是什么意思
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一直以来,大家对于劳动合同都是比较关注的,因为毕竟劳动合同是保障劳动者合法权益的法律依据,当然很多用人单位都会和劳动者约定试用期。那么,3年的劳动合同试用期的法律规定是怎么样的?我们国家劳动法律规定了...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我们以前签了3年的劳动合同要求试用期
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试用期不得超过六个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳动合同时试用期怎样约定,具体的规定是什么
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签劳动合同时试用期遵守以下规定约定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期间签合同想辞职的规定是什么怎么回事的
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>3年期劳动合同试用期应该是多久劳动法有具体的规定吗?
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签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签3年劳动合同的试用期是咋规定的是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签订劳动合同时效时间是怎么规定的
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1、没签合同,一般默认30天内属于试用期。这个30天也是留给用人单位可以缓冲的时侯。 2、超过三十天...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询3年的劳动合同试用期多少天啊试用期?
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三年劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限超过三个月的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过两个月。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有没有签3年劳动合同没约定试用期
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签3年的劳动合同,试用期不得超过6个月。具体的试用期期限由用人单位与劳动者在上述范围内协商确定,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,并且不能只在合同中约定试用期的期限。...
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