未转正员工被裁员有经济补偿吗?
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如果未转正员工被单位裁员的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期内被裁员能得到补偿吗
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员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同未到期被裁员有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,20年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询私人企业裁员合同不到期有补偿吗
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1、这个是有补偿金的,工作每满一年,给付一个月的工资。2、单位如果是违法解除劳动合同,可以按照上述标准的两倍主张赔偿金。如果还有不明白的问题,可以电话咨询我。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同未到期遭到单位的裁员
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可以要求单位给予赔偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未签合同被裁有补偿吗,单位不当裁员应该怎么处理?
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一、未签合同被裁有补偿吗符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的。 1、与公司已形成事实劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同未到期被裁员有补偿吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询有合同期间合同未到期被裁员公司怎么办
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可主张经济补偿金,每年为一个月工资。如若违法解除合同,可主张赔偿金,相当于补偿金二倍。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期未到裁员赔偿金多少
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不知裁员的理由是什么,现在一般的裁员都是违法解除劳动合同,按照一年两个月工资的标准赔偿,不足半年的按一个月,月工资指的是你上12(如未满12个月按实际月计算)个月的平均工资(包括加班费、补贴、津贴等)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同未到期被裁员有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位裁员合同没到期的怎么补偿
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若在劳动者与用人单位合司尚未解除之际,被雇佣方采取解聘手段进行人事调动,则需付出相应的经济补偿。经济...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期和不到期裁员赔偿一样吗
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合同到期和不到期裁员赔偿不一样。不到期裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同未到期被辞退,能得到什么补偿?
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同未到期被裁员有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期公司裁员,是否可以得到经济补偿
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按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被裁员会被给赔偿吗
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经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被裁有补偿吗,单位不当裁员应该怎么处理
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一、未签合同被裁有补偿吗 符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的。 1、与公司已形成事实劳动关系。 2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期被裁员是要赔付多少工资
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合同未到期因疫情被裁员的赔偿:根据相关法律法规的规定劳动者无故被公司裁员,劳动者可以向公司索要赔偿,...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作满2个月未签合同被裁员有补助吗?
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有经济补偿如果单位违法解除你工作你可以要赔偿有法律问题,可以免费电话联系我,我将以我的专业知识和执业...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询未签合同被裁员有什么赔偿?
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期未到被辞退,能要求补偿吗
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《劳动合同法》同时规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同未到期被裁员有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕期间被裁员还能得到补偿吗?
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这个属于违法解除劳动关系,应该赔偿双倍经济补偿金。具体你可以来我的律师事务所咨询,如果你满意我的回答,臂之力。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期被辞退有补偿吗?补偿有多少?
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依据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳动合同期满而终止合同的,应向劳动者支付经济补偿金。应按每工作一年支付相当于一个月工资的经济补偿...
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