合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同到期被辞退能获得哪些补偿，最新的规定是什么
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问题解答： 合同到期终止，不需要被辞退，除用人单位提高或者补偿原待遇劳动者拒绝续签的，用人单位支付经...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 解聘合同解聘后被辞退能否获得补偿
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经济补偿金按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 劳动合同履行期间，用人单位辞退职工，应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则，属于违法解除合同，应当按照经济补偿...
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合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被辞退需要什么证据得到补偿
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被辞退只需要提供离职证明辞退证明即可得到赔偿。 老板辞退员工补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
合同未到期被辞退，能得到什么补偿？，律师怎么看
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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没有签订合同被辞退，没合同被辞退可以得到什么补偿呢？
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如果单位没有正当理由的辞退你，用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，如果用人单位不继续履行的，则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
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合同不到期被辞退的补偿是什么
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合同不到期被辞退的，劳动者不一定可以获得补偿，只有因为下列情形被辞退的，劳动者才能获得补偿金，劳动者可以按照自己的工作年限获得经济补偿金： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原...
天津在线咨询顾问团
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退休返聘合同未到期被辞退
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退休职工不是法定劳动者，用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，未签订劳动合同被辞退能得到赔偿吗
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按《劳动法》规定，用人单位不签劳动合同用工、未依法为劳动者缴纳社会保险费的均属于违法。用人单位不签劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没交社保被辞退能得到补偿吗
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单位没交社保且劳动者被辞退，如果属于无过错性辞退，劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年，就能得到...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到合同未到期被辞退，能得到什么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退未转正能得到什么赔偿
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试用期怀孕要想辞退女职工，辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这...
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怀孕被辞退，怎么才能得到补偿
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定...
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合同不到期被辞退劳动合同没到期被辞退补偿是如何的？
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合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
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自己被劝退辞职能得到补偿吗
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自己被劝退辞职是否能得到补偿视情况而定，分析如下： 1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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实习期内被辞退能不能得到赔偿
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关键就在当初参加实习时，跟公司方面签订的协议。依据协议内容，具体处理情况如下：首先，实习协议中都会约...
章法律师|
律所主任，9年经验
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男方提出离婚女方能否得到补偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿
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派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退，劳务派遣公司是用人单位，实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的，所以并不存在用人情形，是否合法辞退就要参考当初...
宁夏在线咨询顾问团
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合同未到期辞退员工有补偿吗
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根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，单位要向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
西藏在线咨询顾问团
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病假期间辞退能得到什么赔偿
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依据我国劳动合同法的规定，劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的，属于非法解除劳动合同的情形，要按劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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无固定期限合同被公司辞退后能得到哪些补偿
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无固定期限合同被辞退的，劳动者不一定可以获得补偿，如果劳动者是因为《劳动合同法》规定的无过错情形被辞退，或者因为公司裁员；或者单位破产；被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而被辞退的...
云南在线咨询顾问团
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我的劳动合同到期公司辞退我能得到补偿金吗
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情...
海南在线咨询顾问团
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