临时雇佣关系受保护吗
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依法形成的临时雇佣关系是受法律保护的。当雇员提供劳务时,雇主就需要按约定向其支付劳务报酬;而雇员因提...
个人雇佣关系受劳动法保护吗
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在私人间建立的雇佣关系,并不受《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的规范和限制,...
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承揽合同与雇佣合同的区别
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居间合同怎么签订才受法律保护
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受法律保护的雇佣合同还有法律效力吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,并且应当订立劳动合同。如果因为某种原因未订立劳动合同,劳动者的权益也可以受到法律保护,但劳动者要提供与用人单位建立劳动关系的证据;如用人单位的考勤卡、签到...
劳动合同法雇佣关系的保护
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雇佣关系一般是不受《劳动合同法》的调整,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权...
雇佣关系受伤走医保合法吗
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不合法,这个是属于工伤范畴,可以要求雇主赔偿医药费的。对于有第三方责任的意外伤害,医保是无法全部报销...
不明白,就问一问
雇佣合同书受法律保护吗?,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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微信欠条受法律保护吗
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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没有合同的雇佣关系受法律保护的么
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,并且应当订立劳动合同.如果因为某种原因未订立劳动合同,劳动者的权益也可以受到法律保护,但劳动者要提供与用人单位建立劳动关系的证据;如用人单位的考勤卡、签到...
临时雇佣关系受保护吗
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临时雇佣关系受法律保护的。 依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大...
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雇佣合同法律规定
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雇佣合同的法律规定是:雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳...
非法雇佣保姆,同居。受哪些法律责任
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【1】若是只是保持第三者的关系,那么就不是法律问题;【2】若是以夫妻名义同居,那么就涉嫌重婚。...
雇主与雇员之间没有合同能否受到法律保护?
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合同既可以是书面形式,也可以是口头或其他形式,即使没有书面合同,只要你能够举证证明你们之间存在雇佣关...
孕妇犯了罪受法律保护吗
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口头形式订立的合同是否受法律保护
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劳动雇佣关系受法律保护吗?适用什么法律?
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劳动雇佣关系当然受法律保护啊。根据新的《中华人民共和国劳动法》明确规定,如果在2008年1月1日之前没有订立劳动合同的话就属于无固定期限的劳动合同。另外,不管有没有订立劳动合同,只要劳动雇佣关系存在的...
雇佣合同和雇佣与雇佣法律有什么区别
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雇佣和雇用的区别:雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系;而雇用是指出钱购买劳动力,形成的可能是劳动关系,也可能是雇佣关系。...
临时雇佣人受什么保护
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法律保护了临时雇佣关系。根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的劳...
雇佣童工被雇佣可能受到哪些法律责任
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违法使用童工要承担的法律责任:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
没有雇佣合同算雇佣关系吗?
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没有雇佣合同不能直接算雇佣关系,还可能构成事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单...
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定金多少受法律保护
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没公证的遗嘱受法律保护吗
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临时雇佣关系受保护吗,法律的规定是什么
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依法形成的临时雇佣关系是受法律保护的。当雇员提供劳务时,雇主就需要按约定向其支付劳务报酬;而雇员因提供劳务而受伤的,雇主与雇员需要根据各自的过错程度来进行赔偿。...
十六岁以上雇佣童工的行为受法律保护吗
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法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。 《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条规定,...
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劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬...
协议买卖房屋受法律保护吗
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雇佣合同属于雇佣关系吗?
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承揽合同应当属于雇佣关系。《民法典》第七百七十条规定:“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”雇佣关系是指受...
雇佣合同可以作为民法雇佣条款吗
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雇佣合同中的免责条款可能有效,也可能无效,主要看免责的内容是什么,如果是法律规定的无效无责条款,则无效。 根据法律规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失...