为什么银行不能随便辞退员工
图文162人已浏览
辞退员工有以下情形用人单位应当支付赔偿金: 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工地随便辞退员工需要补偿吗
图文164人已浏览
工地随便辞退员工属于违法辞退,不需要支付经济补偿金,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在编人员能随便辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
视频2,231人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,491人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期辞退工人公司能随便辞退吗
问答584人已浏览
在试用期中,用人单位辞退劳动者的法定情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>社区安保可随便辞退吗
图文129人已浏览
不可以,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以随便辞退临时工吗
图文1,334人已浏览
临时工也不能随便辞退。 1、不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在编人员能随便辞退吗,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
视频5,789人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,046人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,200人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无重大事故不能随便辞退员工吗
问答584人已浏览
无重大事故是不能随便辞退员工的。在我国的劳动者和用人单位之间解除劳动关系的时候,如果是用人单位主动解除双方之间的劳动合同的,此时用人单位可以选择的解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能不能随便辞退员工?
问答584人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在编人员能随便辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同能不能随便辞退
图文186人已浏览
劳务派遣员工不可以随意辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司随便辞退人员按劳动法怎么补偿
图文87人已浏览
公司随便辞退人员属于违法辞退。根据法律规定,违法辞退的公司应当支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私立学校能随便辞职吗?
图文206人已浏览
私立学校不能随便辞职,辞职需要依照法定程序进行。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
视频585人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询教师编制只能考户口所在地吗
视频14,848人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到在编人员能随便辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在事业编能随时辞职吗?
问答584人已浏览
一、在事业编能随时辞职吗? 不行,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。洪桂彬律师认为,条例取消了原草案中“流动性较强岗位可以订立3年以下的合同”,有利于事业单位职工的职业稳定性。初次...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业到底能不能随便辞退一个员工
问答584人已浏览
企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>团员证编号可以随便写吗
问答584人已浏览
成员证号不能随便填写,必须由团组织统一编号,否则视为无效。团员证的编号,其中在校学生一般为:县编号、乡镇编号、学校编号、年度发展团员数;社会青年是:县编号、乡镇编号、年度发展团员数。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>政协委员能随便抓吗
图文1,278人已浏览
不能随便抓,是需要经过特定手续。通常是需要事先通报该政协党组。县级以上人大代表涉嫌违法犯罪,公安机关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同试用期能随便辞退吗
图文526人已浏览
签了劳动合同试用期可以随便辞退。 1、公司可以辞退签了试用期合同的员工,如果公司是无故辞退员工的,则...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,293人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询营业执照注册资金可以随便填写吗
视频4,498人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
问答584人已浏览
《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在编人员被辞退了,政俯购买人员可以辞退吗?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国公务员法》: 第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。 第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在编人员能随便辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
政府临时工可以随便辞退吗
图文954人已浏览
政府临时工也是不可以随时辞职的,法律上也早就已经取消了临时工的概念。政府单位的临时工和政府部门之间所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,257人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签约10年工龄能随便辞退吗
问答584人已浏览
只有《劳动合同法》42条有规定,工作满15年离退休不到5年的,不得依据《劳动合同法》40、41条解除劳动合同。无“签约十年的合同工人不能随便辞退”的规定。 无论是工作多少年的劳动者,用人单位都不能随便...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工能够随便辞工吗
问答584人已浏览
需要提前三天递交辞工报告,做好交接手续。劳动法限定,试用期内需要提前三天辞工,超出试用期的提前三十天递交书面辞工信。工人如果不提前递交辞工信就去职,公司能够认定其是私行动去职职,只能按翘班处置,扣除翘...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询