参加公司培训离职赔违约金
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和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>培训违约金没有发票是合法的吗?
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《中华人民共和国发票管理办法实施细则》(国家税务总局令第25号)第二十六条规定:填开发票的单位和个人...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司的内部培训违约金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询培训公司违约金10000
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在规定的劳动法律中公司只有在员工要求解除或者终止劳动合同时会有负担违约金的情况,而不是在被公司辞退时还需要负担违约金,因此公司以员工培训不及格辞退时,根本不是自己主张离职的,公司无权要求违约金。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>违约金是培训费的两倍违法吗
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违约金是培训费的两倍不违法。 这样的约定不违法,只要双方同意并签字或盖章确认就是有效的。合同法对于违...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司里内部训练扣员工的训练金合法吗?
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决裂法。公司必须自行承受训练花费。《劳动法》第六十八条限定:“用人单位应当建立职业训练规则,按照国家...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的内部培训违约金合法吗,律师怎么看
借条违约金多少合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司违约合同怎么起诉
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司违约给培训费违法吗
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如果公司出资对你进行专项培训,并在合同中约定有服务期,你应该支付.第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训违约金收据怎样写
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(一)合同履行前违约。如果购货方在合同履行前违约,双方最终并没有执行合同,则违约金不属于生产经营的业务往来。由于没有发生经营行为,故不需要开具发票。 (二)合同履行过程中违约。如果购货方在合同履行过程...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的内部培训违约金合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>培训合同违约金的相关内容是哪些?
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1、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>培训期内离职,员工需要向公司支付违约金吗?
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培训期内离职,员工是否需要向公司支付违约金,需要分情况讨论: 1、如果公司为员工提供专项培训费用,进...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询违约金条款的内容包括什么
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司的内部培训违约金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参加公司培训离职赔违约金
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和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>培训违约金没有发票是合法的吗?
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《中华人民共和国发票管理办法实施细则》(国家税务总局令第25号)第二十六条规定:填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经营业务一律不准开具发票。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训合同违约赔偿标准
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公司如果做了专职培训,并且在劳动合同中约定如果提前离职要赔偿公司对员工支出的赔偿费用,有可能要赔偿,但是如果没有签订劳动合同,公司对你的所有赔偿要求都是没有依据的。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>培训机构合同违约金是否合法
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一般不违法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当事人协商一致。如...
康念律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动培训是本公司自己内部人员做的培训老师
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可以计入。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同违约金的相关内容是哪些?
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1、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金。否则赔偿约定无效。 2、如果培训期即为试用期,那么试用期内离职,意味着...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的内部培训违约金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了培训合同要付违约金吗
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签了培训合同要付违约金吗: 企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询岗前培训要赔违约金合理吗
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不合理,根据《劳动合同法》明确规定违约金条款只适用于两者情况:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金。二是用人单位与劳动者约定竞业限制条款的,可以约定违约...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律条文员工培训承担员工培训合同违约金
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员工培训合同违约金的法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;劳动者违反服务期约定的应当按照约定支付违约金;用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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