违约金是培训费的两倍违法吗
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违约金是培训费的两倍不违法。 这样的约定不违法，只要双方同意并签字或盖章确认就是有效的。合同法对于违...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
培训机构合同违约金是否合法
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培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中，都是可以约定违约金的，违约金的数额或者计算方法由双方当...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
是否交培训违约金？
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如果你辞职的话你是部需要缴纳违约金的，因为公司并没有实际安排你参加培训，对公司也不存在损失问题，所以公司是没有依据收你培训违约金的。 你看你的合同上有没有关于辞职不到期要支付违约金的约定，因为这一条只...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
是否交培训违约金？
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如果你辞职的话你是部需要缴纳违约金的，因为公司并没有实际安排你参加培训，对公司也不存在损失问题，所以...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司的内部培训违约金是否合法
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公司的内部培训违约金是合法的，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
培训违约金没有发票是合法的吗？，律师怎么看
法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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向单位发放培训费违约金
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《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
河北在线咨询顾问团
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培训协议违约金是多少 ，怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定，不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 ...
上海在线咨询顾问团
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培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定，但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定，用人单位要求劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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培训合同违约金过高合同有效吗
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培训合同违约金过高合同是否有效，具体的判断需要根据当事人之间的协商和争议解决方式来确定，具体如下： ...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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开发商违约可以退定金吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
借条违约金多少合法
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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公司上岗培训要交违约金合法吗
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不合法，上岗培训不是法律规定的职业培训内容，不需要缴纳违约金。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 ...
澳门在线咨询顾问团
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岗前培训要赔违约金合理吗
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不合理，根据《劳动合同法》明确规定违约金条款只适用于两者情况：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金。二是用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约...
西藏在线咨询顾问团
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培训合同需要承担违约金吗
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
江西在线咨询顾问团
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培训协议违约金是多少，怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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培训合同违约金有哪些法律责任
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劳动者违反服务期约定的，向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者除了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
法律条文员工培训承担员工培训合同违约金
问答584人已浏览
员工培训合同违约金的法律规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；劳动者违反服务期约定的应当按照约定支付违约金；用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...
新疆在线咨询顾问团
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与培训机构签订培训合同，中途退学，约定60%的违约金合理吗？
问答584人已浏览
与培训机构签订培训合同，中途退学的，按照60%的违约金来赔偿的是不合法的，您可以不用理会。...
云南在线咨询顾问团
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培训合同违约金一般是多少
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1、有约定按约定。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、违约金的数额不得超...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
培训机构是否主动开发票违法？
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根据我国现行法律和政策规定,培训机构没有权力拒绝提供发票,这是违法行为。根据法律规定,作为消费者,我们有权利要求得到相应的购货凭证,包括发票等。作为商家,在销售服务并收取相应款项后,依法为消费者开具相...
山西在线咨询顾问团
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培训没有完成可以要求赔违约金吗
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用人单位对劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应该按照约定向用人单位支付违约金。 所以，你要走的话，是要向公司支付违约金的。但是公司...
四川在线咨询顾问团
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