公司裁员自愿离职的是否有补偿
图文81人已浏览
公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工自己自愿离职企业需要支付经济补偿金吗
图文141人已浏览
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工自愿离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,816人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,244人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司让员工自己离职,员工不愿意离职,需要赔偿吗
问答584人已浏览
公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工自愿离职但合同未到期可以辞职吗
图文87人已浏览
工伤员工辞职,并没有解除劳动关系的经济补偿,只有在单位单方面解除劳动关系时或者单位存在违法行为时才可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
图文129人已浏览
因为工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自愿离职有赔偿吗,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,396人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,333人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,983人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自愿辞职违法吗?如何赔偿?
问答584人已浏览
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非自愿离职员工能否要求单位赔偿?
问答584人已浏览
一般工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自愿离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自愿辞职能领失业金吗
图文126人已浏览
员工自愿辞职不能领失业金,本人自愿主动辞职的,不属于非本人意愿中断就业的情形,不可以领取失业金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散要求员工签自愿离职
图文745人已浏览
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工自愿放弃缴纳社保影响工伤赔偿吗
图文118人已浏览
用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
视频7,255人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,288人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工自愿离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自愿离职公司会对离职人员经济补偿金吗
问答584人已浏览
离职人员经济补偿金是针对被公司隔职的,你这种情况属于用人单位无过错,员工自己自愿离职企业不需要支付经济补偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职表中离职原因因个人原因本人自愿解除有赔偿吗
问答584人已浏览
职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,单位才需支付经济补偿金,职工辞职是没有经济补偿金的。但...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自己自愿离职后有工资吗
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇自愿离职赔偿标准是什么
图文625人已浏览
孕妇离职赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期自愿离职补偿
图文314人已浏览
建议你先与公司协商离职,一般劳动者主动离职是没有经济补偿的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
视频620人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,027人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工自愿离职劳动仲裁
问答584人已浏览
员工本人辞职是根据本人意愿进行的,并没有对错。而单位存在不合法的行为,员工个人意愿和单位解除劳动关系是合理合法的。但是单位没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁要求单位补足工资,并且要求单位支付解...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>可以自愿给员工赔偿工资吗
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自愿离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司关闭员工自愿解散怎么赔偿
图文73人已浏览
公司关闭解散员工可以获得补偿金,但是不能获得赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
视频103人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工离职时要单位自愿支付补偿金吗
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职,员工可以提出离职要求赔偿吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询