不签合同要给自己支付经济补偿金吗
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不续签合同是否要支付经济补偿金要根据以下具体情况: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业因效益不好裁员要支付经济补偿金吗
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根据相关规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工自己自愿离职企业需要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工自愿离职公司会对离职人员经济补偿金吗
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离职人员经济补偿金是针对被公司隔职的,你这种情况属于用人单位无过错,员工自己自愿离职企业不需要支付经济补偿金...
广西在线咨询顾问团咨询我>>自愿离职能够领取经济补偿金吧
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自愿离职可以领取经济补偿金吗:劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职员工经济补偿金需要扣税吗
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1、财政部、国家税务总局对此有明确的规定,具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自己自愿离职企业需要支付经济补偿金吗,律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自愿放弃社保时单位是否需要支付经济补偿金?
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职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金吗, 经济补偿金怎么算
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企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自己自愿离职企业需要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产需要给员工支付经济补偿金吗
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公司破产应向劳动者支付经济补偿金。公司要按员工的工作年限给予补偿,补偿办法如下: 1、每满一年,补偿...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工需要经济补偿吗
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经济补偿和经济赔偿金是不同的概念,经济补偿是指用人单位合法解除、终止劳动合同时。依照法律规定应当向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业破产单位需支付经济补偿吗
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1.用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自己自愿离职企业需要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动辞职有补偿吗什么情况下辞职需要支付经济补偿金
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用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。自动辞职是否有经济补偿金呢?更多详细的内容以下 自动辞职有补偿吗? 根据我国《劳动法》第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期又不想辞职,自己不想离职,需要支付经济补偿金吗
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不愿意续签的员工是否要支付经济补偿金
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这里要区分两种情况: 1、合同到期超过一个月,但未超过一年的,员工不愿意续签,那属于员工主动解除劳动关系,那就没有补偿金。 2、如果合同到期超过一年了,那员工和公司就构成无固定期限合同关系,那样,续签...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员经济补偿金支付标准是什么
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企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自动离职,员工需要支付员工工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业离职不需要支付经济补偿金的情况下?
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解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金:1、职工主动辞职的;2、劳动合同期满后,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的;3、在试用期间被证明不符合录用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何给职工支付经济补偿金
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1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自己自愿离职企业需要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产经济补偿金怎样支付
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根据法律规定,在破产资产中优先支付员工的经济补偿金。即使破产企业资不抵债,清偿员工的工资、补偿金及其...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业搬迁必须支付员工经济补偿金吗
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单位因为搬迁解雇职工要支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿辞职付经济补偿金吗,法律的规定是什么
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的...
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