上了二十天被开了,合同什么没有可以补几天工资
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用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了劳动合同一天十二小时的工作工资怎么算
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劳动合同中写的一天工作12个小时,是违反法律规定的,我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过8小时。超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同是二十二天制,上了23天怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同延长二十二天工资怎么算
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多出的一天算加班费:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>上五天班,天天做十二小时,有没有工资
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工资应当按时足额支付,另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资按23天算合理吗
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工资按23天算这个是不合理。一个月有三十一号,工作了三十天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同是二十二天制,上了23天怎么算工资,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上了二十天被开了,合同什么没有可以补几天工资
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用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>私企二十天上班算工资吗?
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首先感谢您的咨询,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同是二十二天制,上了23天怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤十级在厂里只上了二十天班这个工伤工资怎样算
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我有老板拖欠工资已经二十二天了
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根据介绍的情况,如果双方协商无果,建议你手机证据,向劳动行政部门投诉解决,也可以向法院申请支付令,还...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同是二十二天制,上了23天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资算19天还是23天?工资怎么算的
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请,最大限度的维护你的合法权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上个月28天发了二十八天工资,是不是应该发31天的工资
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法22天制,上超过.有23天有怎么算工资
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一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上了二十天班自离有工资吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公休二天请假三天工资怎么算
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按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询二次酒驾拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询每天上班十二小时,每个月三十天,劳动合同上是终合计时制,加班费怎么算
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在劳动仲裁庭审当中,我国实行的是举证责任倒置,也就是说不是民法中的谁主张谁举证,应当由用人单位负主要举证责任,但是关于的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实,也就是说只要劳动者能够证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签二年的合同能要十二天的工资吗
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劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同是二十二天制,上了23天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压二十天工资正常吗
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用人单位压二十天工资的,是不正常的行为。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二房东怎么签合同
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询每个月的二十五号结算工资,下个月十五号发工资,这算是压了二十天的工资么
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>休病假二十天上十天班工资如何办
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支付的工资应该为当地最低工资80%。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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