怎么请假三天假
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1.病假申请流程用工单位有不同的规定,带上医院的诊断书,主治医生的病假条找单位主管领导签字,然后到人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公休二天请假三天工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询底薪3000,公休2天,休假6天,工资怎么算
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按照规定,公休不应当是两天,按照劳动法的规定,每周至少休息一天...
江西在线咨询顾问团咨询我>>月工资按30天算请假怎么算
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月工资不是按30天计算,按月计薪天数21.75计算。劳动者请假的,当月实际出勤小于21.75天的,则...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请病假当天工资算怎样
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病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公休二天请假三天工资怎么算,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资20000单位双休休息请假三天
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因高血压去医院看病请了三天假休病假天数怎么算工资
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1、病假工资的天数从你请病假时算起至回单位销假后结束 2、国家法定假日和星期天属于正常休假时期国家法定节假日,员工休假依然照常领取工资但星期天单位不支付工资而且,病假只算正常工作日内的,节假日不算病假...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公休二天请假三天工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪3500一天工资500请6天假怎么算
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一个月的工资是以21.75天来计算的,具体建议咨询财务部。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂一天休一天工资怎么计算?
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每周休息一天,工作时间不超过40小时的按劳动合同约定的工资标准计发工资。根据《劳动法》、《国务院关于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请假不批扣三天工资
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如果员工旷工或请事假,可以扣除相应的底薪,但仅限于扣除相应天数的工资,不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公休二天请假三天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问底薪3500月休三天工资怎么算?
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如果超过正常休息应按照相应的扣除,具体的计算建议找会计核算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请假半天还没有休完工资怎么算
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一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当天休息三天可以休病假么
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病假建议休息3天,申请当天也算进去。医疗期自执业医师诊断证明书生效之时起,按照公历自然日历数计算。职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询请病假两天工资要扣了算三天工资吗?
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劳动者请病假两天,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间的工资的,用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假一天打算在公司休一天有工资吗
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我的回答是:停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公休二天请假三天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆放假三天基本工资怎么算?
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国庆放假3天,劳动者的基本工资是按照劳动合同中的约定来算,而劳动者的工资总额则包括基本工资与奖金、津...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询休了六天病假有工资吗?休病假6天工资怎么计算呢?
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休病假6天工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假请休两天怎么扣工资?
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扣,但还是有病假工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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