休产假期间工资正常发吗,应该如何解决?
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休产假期间工资正常发。产假期间是有工资的,且用人单位不得因女职工怀孕降低女职工的工资。具体内容包括:...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对休产假期间会正常发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询产假期间的工资能每月正常发放吗,产假期间的工资能否每月正常发放
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【法律意见】产假期间的工资能每月正常发放,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>春节放假期间的工资正常发放吗?
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春节七天假中,初初...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>刑事拘留期间退休工资还正常发吗
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刑事拘留期间暂停发放退休工资。劳动者被追究刑事责任,用人单位可以以此为由单方面解除劳动合同,并且不需...
都燕果律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休产假期间会正常发工资吗,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合法吗? 休假期间不发工资属于正常吗
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1、不合法,产假期间公司不发工资是违法的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>流产假期间工资是多少?正常发吗?
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根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条第二款的规定,女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对休产假期间会正常发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女员工产假期间可正常发放哪些薪资
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>疫情期间正常在线办公工资正常发吗
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在正常工作期间受了工伤休息咋发工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到休产假期间会正常发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
市现在顺产的正常是多少天?在休产假期间,会发基本工资吗?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间正常退休单位还给发工资吗
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工伤期间正常退休,那么在退休之前的停工留薪待遇,单位是需要按时支付的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正常员工可以在病假期间发工资吗
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1.企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>监视居住期间工资正常发吗
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监视居住期间劳动者未提供正常劳动,用人单位不需要支付工资。但需要注意的是,监视居住是暂时性的强制措施...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果休陪产假,工资能不能正常发放?会不会受影响?
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者依...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工病假休息工资是否正常发
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>xx单位没项目时休假正常发工资吗?
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中铁九局七公司没项目时休假是应当正常发工资的,如果用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休产假期间会正常发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男职工陪产假工资扣不扣?否会正常发工资?
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工伤病假扣工资吗?正常工资还会不会发?
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工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。参照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果休陪产假,工资能不能正常发放?会不会受影响?
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者依法享有的陪产假,如果不能休得,用人单位应当折算为工资发放。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货...
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