公司与劳动者只签订试用期合同对不对
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 ...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期内，公司未与员工签订劳动合同，有什么后果？
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用人单位自用工之日起1个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，需支付劳动者二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对公司未与我签订劳动合同，请问试用期法律支持吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
与企业分公司负责人签订劳动合同法律支持吗？
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根据《中华人民共和国实施条例》第四条规定，已取得的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，即使没有法人资格，由法人资格单位授权或同意，分公司可以直接依法与劳动者订...
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公司与员工未签订劳动合同算违法劳动合同吗
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
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与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司未与我签订劳动合同，请问试用期法律支持吗，律师怎么看
与二房东签合同法律支持吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司在我试用期要与我签劳动合同，签劳动合同试用期是什么？
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对于签劳动合同试用期，按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议法律支持吗
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符合法律规定就有效。下列无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、...
天津在线咨询顾问团
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我试用期被辞退，未签订合同。请问工资怎么算？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签订劳动合同赔偿能得到支持吗
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未签劳动合同但可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，然后走工伤索赔程序：劳动者填写的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司劳动合同要等到试用期合格才签订吗
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公司劳动合同在试用期开始就需要签订。试用期包含在劳动合同期限内，所以在试用期用人单位和劳动者是劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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遇到公司未与我签订劳动合同，请问试用期法律支持吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果公司没有与我签订劳动合同，可以向公司要求未签订劳动合同吗？
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1、您与该家具厂之间，虽去年和今年没签订劳动合同，但是法律认定存在，而且是无固定期限劳动合同。还可以主张未签订劳动合同的补偿金。 《劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
青海在线咨询顾问团
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我跟公司签订的是两年劳动合同，可试用期是三个月，请问试用期3个月违法吗
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应该这么说，试用期合同不是一个单独的合同，它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同，规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同，因此有关你试用期内的待遇...
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面试公司不肯与我签订劳动合同，分公司的负责人要签劳动合同吗？
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作为分公司的负责人也是要和公司签订劳动合同的，负责人也是属于公司的员工之一，所以还是要签订合同的，这样才能保障劳动者的合法权益，不签合同，出现纠纷很难维权。...
新疆在线咨询顾问团
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试用期不签合同犯法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我劳动合同到期公司强制我续签无限期合同请问合法吗
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是否签订无固定期限劳动合同由员工选择，用人单位不能强制。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
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劳动合同没约定试用期，合同还法律支持吗
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没有约定试用期，不影响劳动合同的效力。不是劳动合同必备条款，相反，《》对于试用期的长度有限制性规定，最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳...
香港在线咨询顾问团
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请问劳动合同到期后未签订
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请问有没有这条法律呢23、用人单位招用劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。从第十二个月开始，视为与劳动者...
云南在线咨询顾问团
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遇到公司未与我签订劳动合同，请问试用期法律支持吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在试用期之内就签订劳动合同，请问这份合同生效吗？
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我国《劳动合同法》中对试用期的作了具体的规定， 第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司要与我签订劳动合同请问签合同的好处与坏处是什么
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签订劳动合同是保障我们劳动的合法的权益的最好的保障之一，签合同的好处与坏处都有，但是好处居多，就是签订合同的时候要注意合同的条款，看仔细了没有陷阱条款基本上是没有什么问题的，建议还是签订劳动合同的好...
宁夏在线咨询顾问团
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公司与劳动者只签订试用期合同是否可以
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公司与劳动者只签订试用期合同不可以，是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己...
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