老板辞退我,想问问员工未签订合同被辞退如何办?
图文13人已浏览
如果辞退合法的,劳动者具有法定过错的则没有补偿;劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金,用...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期期间未签订合同辞职后工资应该如何算
图文2人已浏览
劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我试用期被辞退,未签订合同。请问工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,701人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,823人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位没有和我签订后合同,试用期未签合同被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
有。单位辞退你,应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期。而你与单位并无劳动合同,所以不存在试用期的约定。 试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>我被辞退,请问一下试用期可以辞退工伤员工吗
图文13人已浏览
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未签订合同离职有工资吗
图文107人已浏览
试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我试用期被辞退,未签订合同。请问工资怎么算?,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,720人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,715人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,758人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询现在还在试用期的员工被辞退了,试用期未签订合同且辞退员工如何补偿?
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签订劳动合同辞退能否获赔双倍工资?
问答584人已浏览
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第8 2、3 8、46条...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对我试用期被辞退,未签订合同。请问工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在试用期签合同试用期内被辞退赔偿吗?
图文9人已浏览
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期后被辞退,我过了试用期被辞退了怎么办?
图文13人已浏览
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?
图文13人已浏览
1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,567人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,133人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到我试用期被辞退,未签订合同。请问工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期被辞退没有签订劳动合同试用期辞退如何?
问答584人已浏览
正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同被辞退,一般工资能达到多少
问答584人已浏览
未签订合同的试用期被解雇,试用期间不符合公司录用条件的,没有补偿,无故解雇的,可以要求赔偿经济补偿金,一般是半个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新找的工作被辞退了想知道试用期员工辞退未签订劳动合同
问答584人已浏览
正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工合同未签订的情况下如何办呢?
图文13人已浏览
一、根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如: (1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退了,试用期被辞退哪些时候结工资
图文13人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,207人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,688人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询在试用期的时候被单位给辞退了,试用期员工未签订劳动合同辞退之后怎么申请补偿的?
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与我签订试用合同,将我辞退,我该怎们办?
问答584人已浏览
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我试用期被辞退,未签订合同。请问工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
晚在公司上班但是试用期未签合同被辞退有工资吗
图文6人已浏览
正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,011人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询在试用期被辞退了试用期一个月被辞退未发工资怎么办?
问答584人已浏览
如果辞退符合法律规定,则应当按工作日支付相应的工资,如果不支付可以向劳动检察大队举报或者申请仲裁。 如果是违法辞退,你可以要求继续履行合同,或者要求支付经济赔偿金。1、工资应该按照你入职时约定的试用期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退工资什么时候可以拿到
问答584人已浏览
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询