矿工离职后单位扣我9天工资合理吗
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位可以代扣工资吗,单位无故克扣工资怎么处理
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一、单位可以代扣工资吗 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后,单位扣工资怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单位扣押职工工资如何处理
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单位扣押工资处理方法如下:留着证据直接找当地劳动监察大队,普及一下相关的劳动法知识吧:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
广东在线咨询顾问团咨询我>>辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职后单位仍拖欠工资的处理方法是什么
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离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后,单位扣工资怎么处理?,律师怎么看
离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位扣发职工工资,应该怎样处理?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,不要申请劳动仲裁,因为对仲裁不服还要诉讼,时间相对投诉的时间要长;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职单位能扣员工工资吗
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况: 一、依法代扣工资。(1)代扣代缴个人所得税。员工的工资收入达到纳税标准的,应当缴...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后,单位扣工资怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突然离职单位是否有权扣工资
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>辞职了单位扣工资该怎么去投诉
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辞职了公司不发工资去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后用人单位无故扣除上月及本月工资怎么办
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离职后公司无故扣除工资的,可以到公司所在地的劳动行政主管部门投诉,即使已经离职,在离职以后的一年内也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职后,单位扣工资怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职单位会扣单位工资吗?
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职工未提前一个月申请离职,公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定,职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资被乱扣怎么处理,怎么规定
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离职后工资被乱扣,劳动者可以向单位询问理由,如果理由不成立的,可以要求单位及时足额进行给付;单位拒不支付的,员工可以通过申请调解、向劳动局投诉、依法申请劳动仲裁等方式来处理。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位病假工资怎么扣
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单位病假工资扣除标准具体如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满1...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>怎么处理这个离职被扣的工资
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1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询单位员工提前离职后,工资怎么算
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位要扣我工资员工辞职老板扣工资怎么办?
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后,单位扣工资怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职单位怎么处理员工公积金
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能提出来。住房公积金提取业务流程如下: 1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后又被单位扣工资合法吗?
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用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。劳动者辞职到期,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资有哪些责任,用人单位怎么处理?
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一、单位克扣工资有哪些责任《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工...
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