矿工三天后离职会扣钱吗？
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如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
矿工单位扣
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如果单位能出示关于旷工处罚的相关员工手册或者规章制度就可以，如果没有，建议去当地劳动局起诉...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
XX矿工离职扣几天工资
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如果不满离职时间，提前离职，按照旷工处理的话，一般是扣除当天工资，最高可以扣除三倍工资（例如您旷工1天，扣除3天工资）。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
旷工3天公司扣9天工资合理吗，不合理我该怎么做
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1，公司的做法是不合法的，不能倒扣工资。2，应按公司的相关制度处理。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我要即辞即离公司说要扣9天工资合理吗？
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
矿工离职后单位扣我9天工资合理吗，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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对矿工旷工两天被单位通知扣工资合法吗
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根据公司的规章制度办理规章制度的话，那么按理来讲旷工这两天的工资是可以处罚的。...
山西在线咨询顾问团
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我的辞职书用人单位规定一天能扣三天工资，合理吗？
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劳动者提前辞职，用人单位规定一天克扣3天工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资...
宁夏在线咨询顾问团
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我矿工三天自离，公司扣我两月工资合法么？
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不合法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职时扣工资合法吗，离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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矿工扣工资合理嘛
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劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到矿工离职后单位扣我9天工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板骂我然后我离职老板扣我七天工资这合理吗？
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不合理，也不合法，对于实际工作期间的工资，老板应当支付。...
海南在线咨询顾问团
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辞职单位会扣单位工资吗？
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职工未提前一个月申请离职，公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
天津在线咨询顾问团
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公司可以暂扣工资吗，离职后单位扣工资怎么办？
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1、离职一个月了，公司暂扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度...
北京在线咨询顾问团
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我上班矿了9天工公司不给发工资
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正常上班期间的工资要有的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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矿工一天扣三天工资怎么处理
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员工可以向劳动部门举报，旷工一天扣三天工资是违反法律、法规规定的，应由劳动行政部门责令改正，给予警告...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验在线咨询
矿工离职，作出扣除九天工资的行为合法吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
吉林省在线咨询顾问团
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单位就要扣我三倍的工资扣罚3倍工资合理吗？
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的，按现行规定，除非职工给用人单位造成了经济损失，否则不可以这样扣工资的 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...
贵州在线咨询顾问团
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矿工一天扣多少工资合法
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旷工一天用人单位可以不支付工资，不得额外扣工资。旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
我在单位扣我半个月工资是合理的吗
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我国《》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察...
河北在线咨询顾问团
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单位要扣我工资员工辞职老板扣工资怎么办?
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劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式...
吉林省在线咨询顾问团
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