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我在单位扣我半个月工资是合理的吗

2022-10-02
我国《》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起。

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