工伤工资赔偿标准按照哪些计算标准的呢?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2023工伤复发期间工资按什么标准算的。
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工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。 依据《工伤保险条例》 第三十三...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤期间要发工资的话是按照哪些标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询那个工伤期间按哪个工资标准来发放
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工伤期间按哪个工资标准来发放lt;工伤保险条例请问一下那个工伤期间按哪个工资标准来发放gt;的,住院...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2023工龄工资一般按照哪些标准发放
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1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为60元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间,工资按合同发,还是按他平时工资发?
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按你原来的工资待遇发放...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间要发工资的话是按照哪些标准,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询的赔偿标准是按照工伤发生的时间算,还是按照的日期算?
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工伤赔偿中有三处涉及到工资,按上海的相关规定: 1、停工留薪期待遇:按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇低于本市职工最低月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资发放标准有哪些,工伤职工有工资要求吗
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间要发工资的话是按照哪些标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间加班工资还会发放吗,发放标准是哪些
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工伤休息期间工资是否按最低标准发放
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工伤期间的工资、福利待遇不变的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤够工资是按照什么比例发放的,在停工期间
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤期间要发工资的话是按照哪些标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间工资标准按应发工资标准还是按缴费基数标准
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工伤疗伤期间的工资福利待遇应当与前保持不变。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资的通知,按哪些标准发放呢?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢?
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三级工伤赔偿标准是哪些,按照哪些来的
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一、医疗 三级工伤赔偿费用 工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间未按照工资发放怎么办
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间工资具体按哪些标准发放
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假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间要发工资的话是按照哪些标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资按1470发是否合法
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如果认定了工伤,那么工资仍按正常发放。如果你原来就是1470元,只要这个钱数高于当地的最低工资水平,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资按照员工原工资福利不变还是按月发放
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工伤期间的工资按照员工原工资福利不变,按月发放,可以按照员工前12个月的平均工资计算。 【法律依据】 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资是按照受伤前12个月平均工资发放还是按受伤前的工资算
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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