2023疫情期间放假在家员工工资按什么标准发?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤期间工资按什么标准发放,最新规定是什么
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工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放,职工被认定为工伤的,除可以享受工伤保险待遇外,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023工伤复发期间工资按什么标准算的。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询教师期间工资怎么算的按什么标准来发放工资
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1、教师因工伤休假期间的工资待遇,可以参照〈工伤保险条例〉的规定执行的 2、〈工伤保险条例〉 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间要发工资的话是按照哪些标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤者在住院治疗期间,工资按什么标准发放?
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工伤者在法定的医疗期间原工资福利待遇不变。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工伤复发期间工资按什么标准算的。,律师怎么看
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤期间工资发放标准和标准,工伤期间什么样的工资
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一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
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2023工伤期间工资是发放最低工资标准吗?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤待遇里的工资标准按什么算
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工伤保险待遇里的工资标准是按照员工12个月的平均工资来计算的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤职工本人工资的计算标准呢?按什么发放呢?
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《工伤保险条例》中的赔偿规定为: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到2023工伤复发期间工资按什么标准算的。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资发放标准是什么,2023最新规定是什么
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工伤期间工资发放标准是:停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%发放;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发病的工资按医疗标准算吗?
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2023年工伤工资标准什么时候发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间工资按什么标准发放
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劳动仲裁期间工资分以下标准发放:作为当事人参加劳动仲裁,期间请事假的,不用发放工资;作为证人参加劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工产假期间应按什么标准发放工资
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1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 2、女职工生育享受不少于90天的产假。 3、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>治疗期间工资应按什么标准发放?
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职工因工负伤需要住院治疗或停工修养的,这段时间应属于停工留薪期。在这段时间内,用人单位应按职工受伤前的全勤工资数额向其发放工资,并保留其此前相应的福利待遇。《工伤保险条例》第三十一条,职工因工作遭受事...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工伤复发期间工资按什么标准算的。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假期间工资,单位按什么标准来发工资呢?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤员工工资怎么算按什么算标准
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最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>那个工伤期间按哪个工资标准来发放
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工伤期间按哪个工资标准来发放lt;工伤保险条例请问一下那个工伤期间按哪个工资标准来发放gt;的,住院...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>22,691位在线律师最快3分钟内有回复
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