退休工资按最低标准发放合法吗?
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在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的，劳动者工伤严重往往需要住院治疗的，在住院期间，劳动者是有...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期工资不能只按最低标准支付
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试用期工资不能只按最低标准支付最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是少数生产经...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间按最低工资标准发放的规定有什么？
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保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
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工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放？
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间．没有工作就没有收入，很多...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤期间工资按什么标准发放，最新规定是什么
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工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放，职工被认定为工伤的，除可以享受工伤保险待遇外，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期工伤休息期间工资是否按最低标准发放，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团
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工伤休息期间, 单位只发最低工资标准, 那么休假期间工资应该发多少
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是的，在休养期，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
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试用期因工负伤，最低工资
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试用期因工作原因，在工作岗位上受伤，要认定工伤必须经劳动保障部门认定工伤，工伤停工留薪期间工资待遇不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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最低工资标准都是按应发工资还是实发工资发放
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最低工资标准是指是应发工资。 应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，...
范小东律师|
专职律师，9年经验
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未按最低工资标准发放工资怎么办？
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用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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遇到试用期工伤休息期间工资是否按最低标准发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休人员的工资按最低标准发放
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退休金按正常退休计算，留用的报酬由双方约定。 劳动者达到法定退休年龄，应当办理退休，基本养老金按照所在省、或者直辖市、自治区规定计算办法进行计算，由社会保险经办机构按月发给。因为劳动者达到法定退休年龄...
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工伤工资如何发放？是否可按青岛市最低工资发放？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含...
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病假期间是否可以发放最低工资
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不是违法的。病假工资可以低于最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法的若干问题的意见》第59条规定，员工生病或非工伤治疗期间，在规定的医疗期间内企业按有关规定支...
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工伤期间给最低工资标准文件如何发工资啊？
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，工伤期间给最低工资标准文件则按当地平均工资的300...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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退休后养老保险按什么标准发放
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤医疗期间是否可以按工伤期间发放工资
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入，很多劳动者就担心这段时间的收入问题，害怕自己没有生活费。下面为你介绍工伤期间工资发放标准。...
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期间的工资按最低基本工资发放合理么？
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根据《江苏省工资支付条例》劳动者依法享有的产假、哺乳期内的哺乳时间等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。根据《宿迁市职工生育保险实施办法》，生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假...
江西在线咨询顾问团
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试用期公司按当地最低工资发合法吗
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违反公司规定最多扣到当地最低工资，不能再低。公司不合法。...
赵佳律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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合同工发生工伤时，休息期间工资以什么标准发放？
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工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。---参照《工伤保险条例》第三十三条...
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工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
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