3个月没有签劳动合同能赔多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
3个月未签订劳动合同申请劳动仲裁合理吗？
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是合理的行为。没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
公司合同到期3个月还能签劳动合同吗？
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到期，员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除，如果员工不予续签，那么是可以办理离职手续的，和劳动仲裁是没有关系的。是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
试用期3个月劳动合同签多久
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如果试用期为三个月的，之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年，没有签订劳动合同辞职3个月能要赔偿吗
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据你所述，是可以的，协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助，可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同能签3个月吗，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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3个月内签劳动合同时间是1个月还是3个月
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按照劳动合同法的规定，用人单位在聘用劳动者时，即应与劳动者签订劳动合同，可在劳动合同中注明试用期限。用人单位如果在用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同，就属于违法行为，劳动者可以从建立劳动关系满...
福建在线咨询顾问团
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过期3个月能签合同吗
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不能，但在营业执照到期日后半年内可以向当地工商局提出变更营业期限的申请要提交，股东会决议，法人代表身份证复印件，营业执照原件，然后填份表格，提交后15个工作日后去领新证。组织机构代码证好像也要重新办。...
云南在线咨询顾问团
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3个月未签订劳动合同的赔偿标准
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同6个月，试用期3个月，合法么
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按《劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以是合法的。根据...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签合同3年做了3个月可以吗
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可以,为期三年的,最长可约定六个月试用期。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职一般...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动合同能签3个月吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期为3个月但没有签劳动合同能开工吗
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同签3个月, 但是一直没有签
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1、什么叫“公司单独签订了3个月的试用期劳动合同”？有没有明确注明该合同的有效期？合同期超过一年的可以设定3个月的试用期。如果合同有效期后没有签约的，才视为“未签合同”，所以“赔偿”一说有待考证。 2...
青海在线咨询顾问团
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签了劳动合同3个月，我只能获得半个月工资赔偿？
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单位解除合同的话可以的，如果是违法解除合同，需要支付的是一个月的工资...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同己签3年，现才一个月被辞退
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要看具体辞退原因，如果公司违法解除劳动合同的话您可以要求赔偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签劳动合同时甲方要求试用期3个月签外包合同合理吗
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在法律框架内运营。若贵司具备开展劳务派遣业务之相关资质，严格按照法律法规要求进行行政审批注册手续，并...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同中约定试用期为3个月，可以签订劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期的，但要注意试用期不得超过6个月。因此，单位约定试用期3个月，那么要签订3年以上劳动合同的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...
青海在线咨询顾问团
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3月份进公司7月份签订的劳动合同, 现在3月份才签, 这个合理吗?
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1，这个你要求公司支付前几个月未签劳动合同双倍工资差额是很难的，也是有争议的，你虽然3月份进公司上班，同年7月补签劳动合同，合同的落款日期是签的3月，从这一点可以看出，你的合同是在3月份签订的，如果该...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到劳动合同能签3个月吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同说干满3个月才能正常离职合理吗
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劳动合同说干满3个月才能正常离职不合理。 劳动者辞职自由，辞职提前30天以书面形式告知单位，到期即可...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
实习生3个月没签劳动合同要辞退对吗？
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1、实习学生不能和用人单位建立劳动关系，也就是说，是不能签订劳动合同的。所以不能按照劳动法跪地进行补偿。2、大学生毕业前到单位实习，应签三方协议，同时，也可以签劳动合同，但合同起始时间必须是毕业后的时...
西藏在线咨询顾问团
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没有劳动合同一个月能补签合同吗？怎么补签？
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用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
台湾在线咨询顾问团
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