上班劳动合同没签
图文394人已浏览
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同延迟多久签合同才算违法?
图文632人已浏览
根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班多久没签劳动合同算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,011人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班两年没有签劳动合同算不算劳动争议
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同上班途中摔伤算不算工伤
图文174人已浏览
没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局收到劳动合同后多久上班
图文132人已浏览
劳动部门备案的劳动合同应该是在30日之内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班多久没签劳动合同算违法,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,384人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,661人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,716人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同公司说上班没什么违法吗
问答584人已浏览
公司做法违反劳动合同法规定,劳动者应该反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完算上班吗?
问答584人已浏览
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班多久没签劳动合同算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
图文218人已浏览
可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在医院上班不给签劳务合同算不算违法
图文966人已浏览
在医院上班不给签劳务合同算是违法行为。劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报,让劳动部门介入此事。也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
图文211人已浏览
在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
视频1,569人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,720人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到上班多久没签劳动合同算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗
问答584人已浏览
这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系,单位不能随意解除的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退,上班没签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、你们没有劳动合同,视为公司没有与你们签订劳动劳动合同,应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、离职额工资应该一次性支付,公司无权要求你们一个一个月的依次领。3、公司强迫签字的行为是违法的,你们有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,就没法深圳上班
问答584人已浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班两个月没签劳动合同工资没发
图文623人已浏览
没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同上班合法吗
图文5,356人已浏览
不算合法,这个属于劳务派遣关系。根据劳动合同法的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,如果自用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,741人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,098人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同上班可以吗?
问答584人已浏览
没有事,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者存在劳动关系后,那么对于劳动合同应该有几份,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同在工地上班算不算工亡
问答584人已浏览
没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班多久没签劳动合同算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间超过多久违反劳动法
图文2,282人已浏览
上班超过8个小时违反劳动法。 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时; ...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询算违法不签劳动合同
问答584人已浏览
算违法不签劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同算没签劳动合同么?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询