一天上11个小时这样上班算加班吗?
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当然算。...
一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
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非法拘禁5个小时构成犯罪吗
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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你好,公司强制让我5天8小时,不让加班,想让我自己离职,,这个算违法吗
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这位朋友,你提出的关于强制加班算违法吗以下就是我给出的答案。是违法的加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时...
拿月薪的谈好每天10个小时我只上8小时有没有违规
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标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。...
我每个月上班360小时,公司这样算违法不?
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可以要求加班费...
不明白,就问一问
公司只让我一个人上5天8小时这样对吗,律师怎么看
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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怎样注册一个公司
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上市公司股权转让程序怎样
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公司规定一个月最少上班8小时,而每月最多上好多小时,这样合法吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
像我们公司这种一天上8小时,一天上十六小时的加班时间合法吗而且周末都不怎么休息?
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一周上班时间不能超过44小时,一周必须休息一天,超过就是违法。平常加班按150%支付,休息日加班按200%支付加班费,加班按300支付加班费。...
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公司一个月只能批一个人辞工,这样合法吗
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不合法,劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动...
最后一个月只上5天交社保吗
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最后一个月的明细应该出来了,看你自己,如果不想参最后一个月,就叫你们单位经办人给你做个回退就可以了。...
公司让在网上招聘小姐,这个犯法吗
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招聘员工从事正常合法的工作没问题,但“小姐”非小姐就违法了...
公司上市股权怎么转让
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老公与小三生孩子,女方能只告小三吗
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我们公司一个星期只休息一天请问这合理吗?
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。...
一周上6天班,每天8个小时,从法律角度看,这个公司是属于违法么?
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《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
拿月薪的谈好每天10个小时我只上8小时有没有违规
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标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。...
我昨天去上班一天发现这个公司非法经营
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需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。...
一天上班11个小时我们公司是不是违法了
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1、国家规定上班时间为每天8小时,那上12小时的,另外4小时是算加班的。 2、《中华人民共和国劳动法...
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非上市公司股权转让交增值税吗
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公司可以向个人借款吗
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一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
单位要求我们上24小时只能休息三个小时,这样做合法吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
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公司合同只让签一份,公司自己保留,这个有用吗?
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有用的,经双方签字盖章后合同生效。...
个人去注销公司麻烦吗
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公司强制每天加一小时班这样合理吗?
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我是属于服务行业,可是合同上是享有国家法定假日的,可是我们是轮休制所以在法定假日上班当月会补假,想请教一下补假不享受假日当天加薪的做法合理吗:11补充问题补当月日平均工资的三倍还是加当天一共四倍···...
上海5天8小时规章制度?
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...